T10347 Puéricultrice ou infirmier de secteur H/F à la DEF - PMI - UTAS Château-Thierry

 Mettre en application la politique départementale du Conseil départemental en matière de la petite enfance.
 Assurer la promotion et la protection de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans.
 Donner à l’enfant dès sa naissance les atouts nécessaires à son développement physique et psycho affectif.
 Aider la famille à se saisir des informations qui leur permettent de bénéficier de la prévention et/ou des soins curatifs pour qu’elle devienne acteur de sa santé.

Principales :
 Proposer une visite à domicile sur avis de naissance, certificats de santé obligatoires, sur critères de vulnérabilité.
 Informer le Responsable Local PMI H/F des situations qui compromettent gravement la santé, l’éducation de l’enfant.
 Participer aux consultations d’enfants de 0 à 6 ans en liaison avec le médecin et l’auxiliaire de puériculture.
 Participer aux bilans de santé des enfants en écoles maternelles et effectuer le dépistage des troubles susceptibles de nuire au développement physique, affectif et social de l’enfant (visuels, auditifs, troubles du langage …)
 Assurer un accompagnement médico-social des familles
 Evaluer les situations à risque de danger ou de danger et traiter les informations préoccupantes concernant les enfants de moins de six ans.
 Assurer le suivi des assistants maternels et évaluer leurs pratiques professionnelles.
 Assurer un suivi minimum sur les secteurs à découvert et pendant les vacances de collègues dans les situations difficiles, les urgences, les consultations
 Collecter les indicateurs définis par le service de PMI
Spécifiques :
 Elaborer un projet : identification des besoins, description des objectifs, bilan.
 Accueillir et former les stagiaires infirmiers et puéricultrices H/F.
 Participer aux réunions de la maternité et/ou de pédiatrie, structures d’accueil, CAMSP.
 Assurer, à la demande de l’autorité hiérarchique, le remplacement ou le soutien logistique de collègues afin de garantir une continuité de service et une polyvalence pendant les absences et congés.
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Nombreux déplacements dans l’Utas
pour les consultations, les bilans de santé en écoles maternelles, les visites à domicile.
La puéricultrice ou l’infirmier H/F peut utiliser, selon le planning défini à l’UTAS, un véhicule de service.

Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : [email protected]
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX