AGENT TERRITORIAL SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES (ATSEM) (h/f)

Sous l’autorité fonctionnelle du Directeur / de la Directrice d’école et sous l’autorité hiérarchique de la responsable du secteur scolaire pour le compte de la mairie, l’ATSEM :
- Assiste le personnel enseignant dans l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants.
- Veille à la sécurité des très jeunes enfants.
- Participe à l’entretien des locaux et du matériel destinés aux enfants.
- Encadre les enfants avant, pendant et après les repas à la cantine.
- Accompagne l’enseignant(e) lors de sorties scolaires.
- Aide les enfants dans l’acquisition de leur autonomie (habillage, alimentation, motricité, etc.).

Temps scolaire : sous l’autorité fonctionnelle du Directeur / Directrice d’école
▪ Participe à l’accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l’enseignant
▪ Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
▪ Veille à la sécurité et à l’hygiène des enfants
▪ Assiste l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
▪ Assure l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
Temps périscolaire : sous l’autorité du Maire
▪ Encadre les enfants avant, pendant et après le repas
ACTIVITES COMPLEMENTAIRE
▪ Accompagne l’enseignant pendant les sorties scolaires
▪ Gestion des stocks de produits d’entretien
MOYENS MIS A DISPOSITION
▪ Vêtements professionnels adaptés
▪ Produits d’entretien
SAVOIRS :
▪ Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant à partir de 2 ans,
▪ Notions liées aux handicaps,
▪ Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité,
▪ Maîtrise des gestes d’urgence et de secours,
▪ Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
▪ Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
▪ Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l’école…
▪ Connaissances du cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale, Connaissance du statut de la FPT
SAVOIR FAIRE :
▪ Rigueur
▪ Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
▪ Polyvalence
▪ Disponibilité
SAVOIR ÊTRE :
▪ Patience/Bienveillance
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’écoute

Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : [email protected]