Référent technique en espaces verts (H/F)

Sous l'autorité de votre coordonnateur d'équipe, vous serez en charge d'assurer au sein de votre équipe les missions suivantes :
- organisation quotidienne (gestion des plannings, des interventions et des priorités dans votre spécialité sous validation de votre responsable.
- Entretien des espaces verts, des espaces naturels, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
- le maintien de l'espace public propre, sécurisé pour les usagers.

Missions et activités principales :
* Organisation du travail et des travaux de création en coordination avec le responsable du service.
* Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère
* Entretien et réfection des Espaces Verts Tontes, débroussaillages, Tailles, désherbage, ramassage des feuilles, semis de gazon...
* Connaissance botanique:arbres, arbustes annuelles vivaces, bulbes...
* Connaissances spécifiques sur la gestion différenciée et sur la mise en place de la biodiversité
* Connaissance sur les techniques alternatives de désherbage.
* Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse...) -
* Encadrement des stagiaires et des renforts
* Mise en place / rangement de manifestation diverses : Il effectue la mise en place de la manifestation dans les bâtiments ou sur le domaine public communal et sécurise les abords de la manifestation.
* Entretien des espaces publics : maintenir en état de propreté les surfaces et abords de la collectivité
* Maintenance technique : Effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments, équipements mobilier et la voirie.
Activités complémentaires :
▪ Suivant les conditions météorologiques : salages de la voirie/ trottoir/ cours d’école et parking
Arrosage des EV, ramassage des feuilles, pose/ dépose des décorations de Noël y compris lumineuses.
Vérifie l’entretien du matériel et assure l’entretien et rangement du matériel
▪ Sensibilisation et Communication: Il participe à des actions de sensibilisation sur les règles de propreté et d'hygiène, et explique ces règles à la population en cas de sollicitation.
Moyens mis à disposition :
▪ Matériel informatique et logiciel du services et téléphone portable
▪ Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle,
▪ Engins et matériels :
Utilisation régulière de véhicules utilitaires (permis B) et d’engins spécifiques (permis EB, CACES nacelle, chariot élévateur, etc…
- Accès aux matériels communaux : tondeuses, taille-haies, outils de bâtiment, signalisation temporaire.
Spécifications du poste :
Travail du samedi (1 samedi sur 3 en moyenne – en période de congés la fréquence pourrait être supérieure)
Travail obligatoire pour les manifestations du weekend pour les services techniques missionnés à tour de rôle
Dans le cadre du PCS, les agents peuvent être réquisitionnés
Les missions sont soumises à une forte saisonnalité avec des pics d’activité liés aux conditions météorologiques.
Manutention fréquente

Merci de bien vouloir adresser votre lettre de candidature et votre CV à :
Madame le Maire - Place Théodule Benoist
76430 SAINT ROMAIN DE COLBOSC
Ou par mail à l'attention de Madame Karine BOISON
[email protected]
CONDITIONS D'EMPLOI
Exercice des fonctions sur le territoire communal
Horaires de travail :
Les agents des services techniques dont l’activité est liée aux conditions climatiques entres autres seront soumis à un cycle de travail annuel de 2 périodes.
La période hivernale du 1er octobre au 31 mars au cours de laquelle ils effectueront 34 h ½ hebdomadaire.
Horaires : 8 h - 12 heures et 13 h ½ - 16 h ½ pour les L/M/M/J
Horaires : 8 h – 12 heures et 13 h ½ - 16 h pour le vendredi
La période estivale du 1er avril au 30 septembre au cours de laquelle ils effectueront
39 h ½ hebdomadaire
Horaires : 8 h - 12 heures et 13 h - 17 heures pour les L/M/M/J
Horaires : 8 h – 12 heures et 13 h - 16 h ½ pour le vendredi
Durant ces deux périodes, tous les agents du service technique effectueront 1 samedi sur 3 pour l’organisation du marché hebdomadaire qui sera récupéré dans le respect de la règlementation en vigueur.
Rémunération :
- Traitement de base indiciaire
- IFSE et CIA
Avantages :
- participation à la mutuelle santé et prévoyance
- titres restaurant
- adhésion à l'ADAS