Un(e) Responsable adjoint(e) Enfance

Sous l’autorité du Responsable Enfance / Education, vous aurez pour missions :
Principales :
- Organiser les activités du service Enfance et participer à la mise en place des orientations politiques en matière d’éducation.

Assurées régulièrement :
- Encadrer le coordinateur pédagogique et les directeurs des sites périscolaires,
- Assister et accompagner les directeurs de sites périscolaires dans l’élaboration et le suivi des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif de la ville,
- Aider, conseiller et accompagner les directeurs sur les questions d’encadrement et de management,
- Proposer un plan de formation à destination des équipes et accompagner les directeurs dans la préparation des temps formatifs,
- Garantir la cohérence des fonctionnements avec les projets pédagogiques,
- Participer à la conception et à la mise en place des temps forts de la ville,
- Contribuer à la mise en place de nouveaux projets, développer et animer les partenariats,
- Etre le référent des questions d’hygiène, de sécurité et de restauration auprès des directeurs de structure,
- Garantir la mise en place des actions, temps forts, moments conviviaux, mettant au cœur du sujet l’accueil des enfants et des familles au sein des accueils périscolaires et extrascolaires,
- Participer à la gestion des ressources humaines, à la gestion administrative et budgétaire, en coordination avec la responsable administrative et accueil des familles du pôle Education,
- Recenser et planifier l’ensemble des demandes de formations individuelles des agents,
- Piloter l’organisation des stages BAFA,
- Assurer l’intérim de la direction du service en l’absence du responsable de service,
- Echanger avec le responsable de service sur les actions menées auprès des équipes afin de garantir leur mise en cohérence avec les orientations municipales.

Conditions d’exercice :
Modulation hebdomadaire sur une base de 37 heures 30 selon les besoins du service.
- Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois
- 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
- 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
- Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)
Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Veuillez adresser votre candidature à :
Madame le Maire
Mairie de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
ou par mail à : [email protected]