Directeur petite crèche - réfèrent avip (h/f)

La Ville de La Chapelle Saint Mesmin (Loiret, 10 697 habitants)
Membre d’Orléans Métropole, RECRUTE :
Un Directeur Petite Crèche – Référent AVIP (H/F) à temps complet
Cadre d’Emplois des Educateurs Territoriaux de Jeunes Enfants ou des Puéricultrices Territoriales ou des Psychomotricien (catégorie A)
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Petite Enfance, vous assurez la direction de la Petite Crèche Mélodine de la commune de la Chapelle-Saint-Mesmin et en êtes son référent AVIP. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :

En tant que directeur(rice) petite crèche (0.80 ETP) :
- Encadrer, animer et manager une équipe pluridisciplinaire en mettant en place un cadre bienveillant, sécurisant, et en impulsant une dynamique de travail d’équipe de remise en question des pratiques.
- Élaborer et concevoir un projet d’établissement en étant dans un management participatif avec les équipes et en créant du lien avec les différents partenaires (ex : écolo crèche).
- Piloter la gestion administrative de la structure d’accueil (planning, pointage, suivi enfants, rédaction contrats, …) et son budget.
- Optimiser l’offre d’accueil.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et des adultes, développer une culture de la bientraitance.
- Organiser et veiller au contrôle des soins et à la surveillance sanitaire des enfants en collaboration avec le référent santé inclusion.
- Organiser l’accueil et l’inclusion des enfants en situation de handicap.
- Organiser des échanges de pratiques professionnelles et animer des réunions avec le personnel.
- Effectuer les bilans (caf, pmi, bilan annuel, ….) ainsi que les évaluations institutionnelles.
- Mettre en place des temps avec les familles, intégrer les familles à la vie de la structure.
- Être dans un accompagnement à la parentalité.
En tant que réfèrent(e) AVIP (crèche à vocation d’insertion professionnel) - 0.20 ETP - à partir de février 2027 :
- Élaborer et mettre à jour le diagnostic des besoins au regard de la spécificité du projet.
- S’engager à participer aux réunions techniques organisées.
- Accueillir et accompagner les familles orientées par le coordonnateur et les prescripteurs et susceptibles de bénéficier d’une place d’accueil AVIP en vue de faciliter le parcours de ces dernières.
- Veiller à la pérennité de l’accueil de l’enfant dès l’entrée du parent dans le parcours en l’orientant à l’issue du contrat d’insertion vers une place d’accueil relevant du droit commun au sein de l’établissement AVIP, ou en lui proposant des solutions vers d’autres modes de garde, en collaboration étroite avec le Relais Petite Enfance (RPE).
- Créer des liens et mettre en place des actions avec les autres acteurs de la petite enfance du champ de l’insertion professionnelle et du soutien à la parentalité.
- Rendre compte aux différentes institutions et partenaires.

Candidature à adresser à Madame la Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) par courrier ou par email à l’adresse [email protected] ou sur le site
www.ville-lachapellesaintmesmin.fr