Un Coordinateur de Projets Transition Ecologique

La coordinatrice de projets Transition Ecologique est chargée de déployer des actions favorisant la prise de conscience, de convaincre les habitants et les acteurs et d’installer les nouvelles pratiques dans la durée.

Activités principales et complémentaires :
- Assurer le pilotage de projets liés à la Transition Ecologique sur les thématiques prioritaires (Déchets, Eau, Mobilité, Energie) visant à accompagner les collectivités (Grand Chalon, Ville de Chalon-sur-Saône, communes) et tous les acteurs du territoire dans leur démarche de changement. Parmi les projets déjà lancés, les deux suivants seront à poursuivre en priorité : le déploiement du dispositif éco-manifestation sur le territoire et l’accompagnement de l’objectif d’exemplarité des bâtiments Ville/Grand Chalon
- Participer à la mise en œuvre opérationnelle de la future stratégie d'intervention auprès des scolaires et du grand public pour accompagner le changement des pratiques individuelles sur les thématiques prioritaires (Déchets, Eau, Mobilité, Energie)
- Coordonner les actions de sensibilisation auprès des scolaires de la primaire à l’enseignement supérieur
o Elaborer le programme d'éducation à l'environnement annuel en cohérence avec la stratégie validée par les élus du Grand Chalon et en lien avec les services de l’éducation nationale (convention de partenariat).
o Programmer les interventions en milieu scolaire, en lien avec des agents en charge de l’animation scolaire au sein du service et les intervenants extérieurs,
o Suivre, de manière renforcée, les prestations des intervenants extérieurs.
– Rencontre préalable avec les intervenants pour présenter les priorités et les politiques du Grand Chalon en matière de transition écologique et de développement durable.
– Validation des contenus de la mise en œuvre des animations en veillant à leur adéquation avec les priorités de la collectivité
– Suivi administratif et financier des prestations (contractualisation, devis, …..)
– Evaluation annuelle des prestations fournies
o Participer au réseau des éco-délégués et suivi des écoles labellisées
Elaborer et mettre en œuvre des animations et des interventions pour favoriser l’accompagnement au changement destinées à tout public:
o Proposer, coordonner et participer à la mise en œuvre d’animations et d’interventions adaptées en fonction des diverses cibles visées (grand public, scolaires, élus, services, associations, partenaires économiques,..…), des priorités de l’exécutif du Grand Chalon, et des besoins identifiés.
o Élaborer le contenu, recherche les outils nécessaires au bon déroulement de ces actions et les partenaires concernés.
o Mobiliser les différents outils pédagogiques à disposition de la direction en veillant au développement de leurs utilisation (stand développement durable avec les jeux de plateaux, escape game Trizzy,….)
o Etre force de proposition sur les outils/supports pédagogiques et la communication à développer en fonction des besoins.
o Etre en capacité de mobiliser des partenaires et acteurs du territoire autour de projets ou évènements.
Assurer une veille en matière :
o d’actualité environnementale et de nouvelles formations proposées liées à l’activité.
o des outils ou supports d’animation nouvellement créés.

"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Le Grand Chalon est signataire de la charte "Lutte contre les discriminations" et est une collectivité "handiaccueillante".