Chargé de mission insertion sociale et professionnelle

Rattachement hiérarchique au Responsable du développement économique, de l’emploi et de l’insertion.
Le chargé de mission insertion sociale et professionnelle doit concevoir, mettre en œuvre et animer les politiques territoriales d’insertion sociale et professionnelle.
Il doit favoriser l’accès à l’emploi et la sécurisation des parcours en cohérence avec les besoins économiques du territoire et les orientations de la collectivité.

1. Pilotage des dispositifs d’insertion
– Mettre en œuvre les dispositifs d’insertion portés ou coordonnés par la collectivité.
– Assurer le suivi opérationnel et l’évaluation des actions d’insertion.
– Proposer des évolutions adaptées aux besoins du territoire.
2. Animation partenariale
– Animer les réseaux d’acteurs de l’insertion et de l’emploi.
– Coordonner les interventions des partenaires institutionnels et associatifs.
– Représenter la collectivité dans les instances partenariales, sur délégation.
3. Articulation insertion et développement économique
– Travailler en lien étroit avec le service développement économique.
– Favoriser les passerelles entre publics en insertion et entreprises locales.
– Contribuer à l’adéquation entre offre d’emploi et publics accompagnés.
4. Suivi administratif et financier
– Élaborer et suivre les dossiers administratifs et financiers des actions.
– Contribuer à la préparation des conventions, délibérations et bilans.
– Assurer un reporting régulier auprès du responsable de service.
5. Observation et contribution stratégique
– Analyser les besoins sociaux et économiques du territoire.
– Contribuer aux réflexions stratégiques du pôle sur l’emploi et l’insertion.
– Produire des éléments d’aide à la décision.

Poste à temps complet.
Déplacements fréquents.
Disponibilité liée aux réunions partenariales
Rémunération basée sur le traitement indiciaire du cadre d'emploi visé complétée du régime indemnitaire
Participation financière pour tout contrat mutuelle labelisé Fonction Publique Territoriale
Proposition d'un contrat groupe de prévoyance
Adhésion au CNAS