Policier municipal (h/f)

Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de la Police Municipale, vous évoluez au sein d’une équipe composée actuellement de 6 policiers et d’un chef de service
Vous exercez les missions relatives au maintien de la tranquillité, du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique et veillez à la sécurité des personnes et des biens. Vous assurez une relation de proximité avec la population et les commerçants et développez des actions de prévention auprès des jeunes.

Missions principales :
- Exécuter les pouvoirs de police du Maire et veiller au respect de l’application des arrêtés municipaux ;
- Rechercher, constater et verbaliser les infractions dans votre domaine de compétence ;
- Contrôle du stationnement gênant, abusif et zones bleues réglementées ;
- Respect des règles du code de la route (contrôles routiers avec cinémomètre et sonomètre, point fixe de sécurisation) ;
- Sécurisation et bon déroulement des manifestations organisées par la commune ;
- Patrouille pédestre, VTT, véhicule et scooter sur l’ensemble du territoire communal ;
- Surveillance et sécurisation des établissements scolaires ;
- Participation aux cérémonies commémoratives et officielles ;
- Rédaction des procès-verbaux, mains courantes et autres écrits professionnels ;
- Développer l’information et le dialogue avec les administrés et les commerçants ;
- Participation active dans la lutte contre le non-respect des obligations légales de débroussaillement ;
- Mise en place et surveillance du marché hebdomadaire ;
- Veiller à la mise en œuvre et au respect des dispositifs de participation citoyenne et Opération Tranquillité Vacances ;
- Contribuer aux actions liées à la prévention de la délinquance, au rappel à l’ordre et à la prévention routière ;
- Gestion des conflits de voisinage, tapage nocturne, brûlage et lutte contre les dépôts sauvages ;
- Appui sur les dossiers chiens dangereux, débits de boissons, objets trouvés, animaux errants, fourrière automobile ;
- Sensibilisation aux actions de prévention et aux risques naturels (PCS, DICRIM, TIM).

Rémunération et autres conditions d’emploi :
- Statutaire + régime indemnitaire + ISFE (part fixe et variable) + prime de fin d’année ;
- Adhésion possible au Comité des œuvres sociales ;
- 5 semaines de congés + 15 jours ARTT ;
- Poste à temps complet ;
- Cycles de travail variables du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de :
- 06h00 à 13h30 (les lundis) ;
- 6h30 à 14h00 ;
- 12h00 à 19h30 ;
- 08h30 – 12h30 / 13h30 – 17h00.
- Possibilité de travail les samedis, dimanches et jours fériés selon les événements et de patrouille ponctuelle en soirée/nuit durant la saison estivale en HS.
Envoyer lettre de motivation accompagnée d'un C.V. détaillé, copie des diplômes, 3 dernières évaluations professionnelles obligatoirement, à :
Monsieur le Maire
Mairie de Peymeinade
11 boulevard du Général de Gaulle
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
ou par mail à : [email protected]
Renseignements auprès du CDS : [email protected]