Responsable France Service et Point d'Accueil Saisonnier

FRANCE SERVICES HAUT-CHABLAIS a pour finalité d'offrir aux usagers un lieu d'accueil et d'accompagnement, leur permettant d'obtenir des renseignements administratifs divers et d'effectuer des démarches multiples. Il permet au public de bénéficier d'un point d'accueil de proximité, relais des administrations et services publics intervenant tant dans le domaine social que de l'emploi.

FRANCE SERVICES
* Assurer la gestion du service : relation avec les partenaires et les services de l'État, gestion au quotidien du personnel, représentation FS auprès des institutions locales ;
* Assurer le suivi administratif du service et les relations avec la CCHC, les communes membres et les autres services compétents.
Sa mission consiste également à :
1. Développer le service : le faire connaître auprès du public visé, développer des opérations de communication, développer des liens avec d'autres partenaires,
2. Développer les compétences du personnel, les siennes et celles des autres agents : suivre les formations, visioconférences et autres réunions d'intérêt pour la structure.
3. Assurer les missions de base des agents FS : accueillir, renseigner, accompagner, orienter le public selon les modalités des formations France Services. Suivre les dossiers en cas de situations complexes.
4. Participer au suivi statistique de l'activité et établir les bilans d'activité demandés.
5. Représenter FS au sein de la CCHC (réunion de services, bureau des élus,...)
POINT ACCUEIL SAISONNIER
* Assurer la gestion du service : relation avec les saisonniers principalement sur les questions de l'emploi, du droit du travail et de la santé. Pour les questions relatives au logement, elle travaille en collaboration avec le responsable Habitat et assiste l'agent en charge de la cellule-logements ;
* Assurer la gestion du service en lien avec les services départementaux et nationaux compétents dans ce domaine.
* Assurer le suivi avec la CCHC, les communes membres et les autres services compétents ;
* Les horaires de travail sont définis par les nécessités de service et dans l'amplitude des horaires d'ouverture de la structure ;
* Les heures supplémentaires ne peuvent être engagées qu'avec l'accord du DGS, dans une limite acceptable et justifiée.

Veuillez transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame la Présidente par mail à l'adresse suivante : [email protected]