Descriptif du poste
La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.
C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique.
Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :
AGENT DES BIBLIOTHEQUES SPECIALISEES SECTEUR NUMERIQUE (H/F)
Catégorie B ou C
Rattaché(e) au Directeur de la Médiathèque municipale
Missions
Missions principales du poste :
- Assurer une mission de médiation, de formation, d'information, de loisirs, de développement de collections, de maintenance technique et d'assistance dans le domaine des NTIC et du multimédia pour faciliter l'accès de tous au numérique,
- Participer à l’élaboration des animations et actions culturelles transversales pour lutter contre la fracture numérique et garantir l’égalité d’accès aux savoirs, à la formation, à la culture, aux loisirs,
- Participer à la réflexion pour l’amélioration des services rendus aux publics en participant à des groupes de travail transversaux ou ponctuels,
- Participation à l’accueil du public dans l’espace numérique (accompagnement à l’usage des postes informatiques et des consoles de jeux vidéo),
- Participer au groupe de travail autoformation/formation professionnelle et être force de proposition dans l’élaboration d’outils de médiation des ressources numériques en matière de formation et d’autoformation,
- Veille documentaire et technologique,
- Animations dans et hors les murs en partenariat avec les acteurs socio-culturels de la ville.
Description des principales activités du poste
- Activités liées aux publics,
- Activités liées aux collections,
- Activités liées à l’action culturelle et à la valorisation des collections.
Contraintes spécifiques liées au poste (horaires décalés, permanence le samedi, astreintes, mobilité, etc.)
- Amplitudes horaires, travail le samedi et parfois le soir en fonction de la programmation culturelle, des animations de l’espace et des réunions partenariales.
Temps de travail :
38h30 hebdomadaire (20 jours de RTT).
Horaires de travail
- Du mardi au samedi avec un soir à 20h et un après-midi libéré,
- Participation ponctuelle à des évènements locaux en soirée.
Rémunérations, avantages :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle, participation sur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au comité d’œuvres sociales et au CNAS.
Politique active de formation