Educateur de jeunes enfants

Au sein du pôle enfance, et sous la responsabilité de la responsable de la maison petite enfance, vous participez à l’encadrement des enfants du Multi accueil à 50%. Vous êtes responsable du relai petite enfance (R.P.E) avec la gestion des contacts administratifs et de certaines animations à 50%.
Encadrement d’une matinée L.A.E.P (Lieu d’accueil parents-enfants) par semaine.

Missions au multi accueil :
– Mettre en œuvre le référentiel national de la qualité de l’accueil du jeune enfant
– Observer les enfants, analyser les situations afin de permettre un ajustement des pratiques au quotidien
– Veiller au bon développement et au bien-être de chaque enfant en participant à sa prise en charge globale
– Tenir à jour le cahier de transmission à destination des familles
– Veiller au soutien du lien parents enfants
– Assurer une bonne qualité de l’accueil des familles
– Assurer la sécurité physique et psychique des enfants, des familles, du personnel
– Être garante du bien-être et de la santé des enfants accueillis
– Participer aux réunions de service
Missions au RPE : en lien avec le secrétariat à 50%
– Améliorer l’information et l’accompagnement des familles sur l’ensemble des modes d’accueil
– Améliorer la qualité et la professionnalisation de l’accueil individuel
– Élaborer un projet de fonctionnement
– Évaluer les actions mises en place par le relais
Auprès des familles :
– Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
– Valoriser l’offre de service de "monenfant.fr"
– Mettre en œuvre la mission renforcée : guichet unique
– Accompagner les parents dans leur rôle de parent employeur
Auprès des professionnels :
– Offrir un lieu d’information pour les professionnels
– Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site "monenfant.fr"
– Proposer des temps d’échange et d’écoute
– Organiser des ateliers d’éveils
– Accompagner le parcours de formation des professionnels
– Favoriser l’attractivité du métier par des réunions d’informations
– Promouvoir le métier d’assistant maternel
– Favoriser les échanges avec les structures du territoire
– Participer au réseau des RPE
– Échanger avec les partenaires

Pour répondre à cette offre :
Les candidatures avec lettre de motivation et CV détaillés sont à adresser à Madame le Maire
– Soit par courrier : Hôtel de Ville, Place de la République, 18400 SAINT-FLORENT-SUR-CHER
– Soit par courriel : [email protected]