Descriptif du poste
En lien avec la direction et le personnel soignant de l’établissement, le médecin s’engage à :
• Veiller à l'application, dans l’établissement, des mesures préventives et d'hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie, ou d'autres situations dangereuses pour la santé.
• Définir les protocoles d'actions dans les situations d'urgence, en concertation avec le directeur de l’établissement et organiser les conditions du recours aux services d'aide médicale d'urgence.
• Assurer les actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel et, le cas échéant, auprès des parents participant à l'accueil.
• Vérifier, en liaison avec la famille, le médecin de l'enfant et l'équipe de l’établissement, que les conditions d'accueil permettent le bon développement et l'adaptation des enfants dans l'établissement, et plus particulièrement, veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap, une affection chronique, ou de tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière. Le cas échéant, veiller à mettre en place un projet d'accueil individualisé ou à y participer.
• Établir, le cas échéant, le certificat médical autorisant l'admission de l'enfant .
• Contribuer au suivi des vaccinations.
Pour l'exercice de ses missions et chaque fois que cela sera nécessaire, le médecin de l’établissement, à son initiative, ou à la demande du professionnel de santé de la famille, et avec l'accord des parents, examine les enfants.
Missions
Missions :
En lien avec la direction et le personnel soignant de l’établissement, le médecin s’engage à :
• Veiller à l'application, dans l’établissement, des mesures préventives et d'hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie, ou d'autres situations dangereuses pour la santé.
• Définir les protocoles d'actions dans les situations d'urgence, en concertation avec le directeur de l’établissement et organiser les conditions du recours aux services d'aide médicale d'urgence.
• Assurer les actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel et, le cas échéant, auprès des parents participant à l'accueil.
• Vérifier, en liaison avec la famille, le médecin de l'enfant et l'équipe de l’établissement, que les conditions d'accueil permettent le bon développement et l'adaptation des enfants dans l'établissement, et plus particulièrement, veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap, une affection chronique, ou de tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière. Le cas échéant, veiller à mettre en place un projet d'accueil individualisé ou à y participer.
• Établir, le cas échéant, le certificat médical autorisant l'admission de l'enfant .
• Contribuer au suivi des vaccinations.
Pour l'exercice de ses missions et chaque fois que cela sera nécessaire, le médecin de l’établissement, à son initiative, ou à la demande du professionnel de santé de la famille, et avec l'accord des parents, examine les enfants.
Il s’engage également à :
• N’effectuer aucun acte de soins curatifs sauf cas d’urgence ;
• Ne délivrer aucune feuille de soins ni ordonnance dans le cadre de la visite d’admission et à ne remettre à la famille que le certificat mentionné ci-dessus.
Conformément aux articles 226-13 du code pénal et R4127-4 et R4127-72 du code de la santé publique, le médecin est tenu au secret professionnel et médical et reste responsable de son respect par le personnel auxiliaire mis à sa disposition.
Le médecin exercera son activité en toute indépendance, dans ses décisions d’ordre médical, il ne saurait être soumis à aucune instruction d’aucune sorte (article R4127-5 du code de la santé publique).
Informations
complémentaires
Poste à pourvoir au 1er février 2026
Rémunération statutaire ou à la vacation
Les interventions du médecin se feront au sein de la maison de la petite enfance.
Elles auront lieu sur la base de 6 heures par mois.
Merci d’adresser votre candidature à
Monsieur le Maire, 4 rue de la Mairie, 34 430 Saint-Jean-de-Védas
Ou sur
[email protected]
Date limite de candidature : 4 janvier 2026