Chef.fe d'équipe espaces verts / espaces publics

La ville est engagée pour la qualité de vie de ses habitants et la valorisation de ses espaces publics. Les services techniques, installés dans un centre technique municipal récent et bien équipé, sont constitués d’une équipe bâtiment/logistique et d’une équipe espaces verts/espaces publics.
Sous l’autorité du responsable des services techniques, et en lien avec l’assistante administrative et comptable, vous encadrez une équipe de six agents que vous accompagnez au quotidien dans la mise en œuvre d’un service public de proximité, réactif, efficace et respectueux de l’environnement. Vous exercez vos missions dans un cadre de travail stimulant.
Vous occupez un poste à temps complet (35h), ouvert aux fonctionnaires titulaires (catégorie C ou B - filière technique), ou à défaut, aux agents contractuels.

Avec engagement, vous encadrez et animez une équipe expérimentée. Vous élaborez les plannings, veillez à la cohésion de l’équipe et à la sécurisation des chantiers et des activités.
Vous jouez un rôle central dans la Gestion Urbaine de Proximité en instruisant directement les demandes des habitants sur le terrain, en assurant le lien avec les services internes pour apporter des réponses et en informant les élus sur l’avancement des actions.
Vous entretenez des relations de proximité efficaces avec le pôle de Nantes Métropole, gestionnaire d’une partie des espaces publics, et participez aux réunions techniques communes.
Vous animez et finalisez le plan de gestion différenciée des espaces en coordonnant les équipes, les prestataires et les budgets. Vous pouvez être amené à intervenir sur le terrain en soutien de l’équipe.
Votre expérience vous permet de concevoir et de suivre certains projets d’aménagements d’espaces publics, espaces verts, aires de jeux, mobilités douces, en garantissant leur accessibilité, leur sécurité et leur intégration paysagère.
Vous assurez également la gestion opérationnelle : matériel et équipements, suivi et contrôle des prestataires, coordination de chantier, participation aux astreintes, et implication dans les événements ponctuels organisés par la commune.

Rémunération et conditions de travail
Fonctionnaire titulaire : selon votre grade/échelon + 365€ brut IFSE + NBI 15 points + prime annuelle 1836€ brut et CIA
Salaire mensuel CDD 2311€ brut soit 1815€ net (selon situation individuelle)
Participation employeur prévoyance de 50 à 70%, mutuelle labelisée 15€/mois.
Adhésion COS 44 (comité d’entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie…
Cycle de travail 37h30 avec 14 jours de RTT
Horaires fixes 8h-12h00 et 13h-16h30
Conditions d’exercice : astreintes techniques à la semaine par roulements, fluctuations d’activité selon les saisons, réunions en soirée possibles (ponctuellement).
Ecrivez-nous avant le 4 janvier 2026 : vous recevrez rapidement un accusé de réception, et si votre profil nous séduit, nous vous appellerons pour organiser un entretien.
Et si après notre rencontre, nous continuons la route ensemble, alors vous rejoindrez l’équipe dès que possible.
Envoyez à Madame le Maire votre CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation.
Un clic sur cette adresse pour postuler par email [email protected]
Ou par courrier à 6 rue de Mauves - 44470 THOUARE-SUR-LOIRE.