Gestionnaire logement

SDIS du Val-d'Oise (SDIS 95)

 Titulaire ou contractuel  NEUVILLE SUR OISE Il y a 7 h.  7 vues


Descriptif du poste

GESTIONNAIRE LOGEMENT (H/F)
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Administrative / Catégories : C-B / Cadres d’emplois : Adjoints administratifs / Rédacteurs territoriaux
ÉVALUATEUR : Chef du Service gestion sociale
LIEU DE TRAVAIL : 33 Rue des Moulines 95000 NEUVILLE-SUR-OISE
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont près de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Le groupement ressources humaines (GRH) fait partie de la sous-direction administration et potentiel humain (SDAPH), qui a en responsabilité la gestion et le développement du potentiel humain ainsi que la gestion stratégique et opérationnelle des ressources financières et budgétaires du SDIS. Plus de 30 agents répartis en différents services exercent au sein de ce groupement. Le service gestion sociale (SGS) a pour mission de répondre aux demandes relevant du secteur social, de la santé et du logement.

Missions

VOS ACTIVITÉS
L’agent aura pour mission de gérer le logement des agents du SDIS Val d’Oise :
- Gérer le lien avec les bailleurs (privés – sociaux)
- Réceptionner, contrôler les demandes de logement
- Suivre l’attribution des logements
- Suivre les conventions de logement
- Payer les factures
- Créer et mettre à jour des outils de suivi
- Rechercher tout partenariat (institutionnel, financier, etc.) à même de servir la politique logement du SDIS

Informations complémentaires

VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez votre CV et lettre de motivation à
M. le Président du CASDIS, par mail
à [email protected], en indiquant en objet la référence 2026-GRH-GEST-LOGEMENT
Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, mobilité interne et le cas échéant par voie contractuelle
(CDD 36 mois, Art L332-8-2°).
Le Sdis propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le Sdis s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité d’œuvres sociales du département, d’une amicale et du télétravail (selon éligibilité du poste).

Faites jouer votre réseau

Découvrez qui parmi vos contacts peut vous mettre en relation.

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