Responsable Pôle Education, Animation du Territoire et Vie Associative

Au sein du pôle Education, Animation du Territoire et Vie Associative, et sous l’autorité de la direction générale des services, vous assurez les missions suivantes :
- Coordonne les activités des établissements, dispositifs et services petite enfance, enfance, jeunesse, éducation, etc. dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
- Encadrement du service sport santé associations
- Encadrement du service animation culturelle
- Encadrement du service Entretien
- Encadrement du service scolaire et périscolaire
- Participer, sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, à la définition des orientations en matière d’enfance, de jeunesse, d’éducation et de sport et pilotez la mise en œuvre des projets.

Chargé de coopération territorial (CTG) :
• Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, … ».
• Participer au Comité de suivi et d’évaluation de la CTG et Animer un réseau thématique, des groupes de travail et porter des actions sur le territoire.
• Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles.
• Animer la mise en réseau des acteurs :
− Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
− Être en lien permanent avec les collaborateurs et les chargés de développement territorial
− Développer des actions transversales
• Animer les comités de pilotage de chaque action : bilan, projection sur l’année, points des actions : CTG, REP…
• Assister et conseiller les élus dans les différents domaines liés à l’éducation et à la politique familiale et les accompagner dans les renouvellements des projets éducatifs et de la CTG
Encadrement des services :
• Suit, coordonne et organise le travail des agents des différents services : scolaire et périscolaire, associations/sport/santé, animations culturelles, entretien des locaux communaux.
• Accompagnement administratif, RH et budgétaire des services.
• Préparer le budget du pôle (fonctionnement et investissement) et s’assurer de sa bonne exécution.
• Assure le lien entre les élus et les agents des services.
• Veille règlementaire.
• Rédaction des principaux règlements, procédures et conventions en lien avec les services.
• Participation aux commissions et évènements communaux.
• Assurer l’assistance et le conseil technique aux élus référents de chaque commission et réunion : préparation et suivi.
• Recenser les besoins en formation aux spécificités du pôle
Petite enfance, enfance, jeunesse … :
• Mise en place d’un accueil périscolaire déclaré
• Assurer le développement et l’animation des partenariats locaux et institutionnels : Participer à l’écriture et à l’évaluation du PEDT
• Élaboration des dossiers financiers (dont CAF), tableau de bord de suivi, bilan et faire évoluer le dispositif en cours
- Gestion des tickets sport et culture

Envoyer CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de situation administrative avant le 05/01/2026 :
Par mail à : [email protected]
ou à Monsieur le Maire
81 rue Alsace Lorraine - CS 20050
17430 TONNAY-CHARENTE