Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Intervenant au sein du pôle solidarité-jeunesse, le chargé d’accueil adolescent accueille et accompagne les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets.
Il leur propose et conduit des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité.
Il participe à la gestion et contribue au développement de l'action jeunesse.
POSITIONNEMENT AU SEIN DE LA STRUCTURE :
• Relation directe et privilégiée d’aide à la décision et de conseil à la direction du Pôle solidarité, jeunesse
• Aucune fonction d’encadrement. Missions d’accompagnement des stagiaires accueillis dans le service
TEMPS DE TRAVAIL (TEMPS COMPLET) :
-Annualisation du temps de travail sur l’année scolaire avec cycle de travail défini sur les périodes scolaires et les périodes de vacances scolaires.
-La pose de congés est définie par le Responsable de service en fonction des obligations de services (certaines périodes imposées).
-Certaines manifestations (SAJ en famille,) donnent lieu au paiement des heures supplémentaires. Les manifestations seront définies par le Responsable de service.
PERIODE SCOLAIRE :
Lundi : journée non travaillée (RTT)
Mardi : 9h à 12 h et de 13h à 18h30
Mercredi :13h à 18h
Jeudi : 9h à 13h et 14h à 18h30
Vendredi : 15h à 22h ou 16h à 23h
Samedi : occasionnellement
Dimanche : journée non travaillée
VACANCES SCOLAIRES :
Lundi : 8h-18h ou 11h-12h et 13h-22h
Mardi : 8h-18h ou 11h-12h et 13h-22h
Mercredi : 9h-17h ou 14h-22h
Jeudi : 8h-18h ou 11h-12h et 13h-22h
Vendredi : 8h-18h ou 11h-12h et 13h-22h
Samedi : occasionnellement
Dimanche : occasionnellement (lors des séjours)

Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service.
De plus, si la fiche de poste a une visée descriptive des missions et activités du poste, cette dernière n’est pas exhaustive afin de répondre aux nécessités de service impulsées par le supérieur hiérarchique.
I. MISSIONS PRINCIPALES
- Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique du service Jeunesse et contribuer à son développement
- Construire et développer une démarche coopérative de projets
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques
- Accueillir, informer et animer les groupes de jeunes de 11 à 17 ans ou les individualités (au besoin)
- Impliquer les jeunes dans la mise en place des projets
- Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène avec les jeunes
- Réaliser les commandes de matériels et alimentaires
- Organiser et encadrer les activités à destination du public adolescent, la semaine de ski, les mini séjours et les séjours.
- Participer à la gestion et contribuer au développement de l'action jeunesse.
- Veiller à la bonne gestion de la salle adolescente, de la salle cuisine, du matériel et des équipements.
- Exécuter les moyens financiers accordés à l’accueil adolescent
- Assurer le rôle de régisseur pour la régie d’avance du service jeunesse
- Participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités/ projets.
- Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités
- Connaitre et mettre en pratique les procédures administratives liées à l’accueil adolescent (déclarations SDJES, procédure de bon de commande, démarches auprès de partenaires…)
- Assurer le suivi et la bonne utilisation des moyens de transports mis à disposition de l’accueil adolescent (planification des entretiens, nettoyage, relation avec les assurances...)
II. MISSIONS SECONDAIRES :
- Organiser et encadrer le dispositif « Accompagnement à la scolarité »
- Réaliser des interventions pédagogiques dans les collèges de secteur
- Animer une démarche participative avec les familles des jeunes accueillis
- Collaborer avec les éducateurs de l’APASE dans le cadre de leurs maraudes et assurer un suivi collaboratif de la jeunesse du Versoud
- Créer du lien avec le tissu associatif communal
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
-Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, intervention en soirée et week-ends.
-Déplacement sur tout le territoire – accompagnement des jeunes hors du territoire national lors des séjours
-Situation de contacts avec les jeunes et leurs parents.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITE :
-Autonomie encadrée dans l’organisation du travail par le responsable du service
-Autonomie forte dans l’organisation du travail et notamment lors des séjours, en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation
-Garant de la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, ainsi que l’application des règles de sécurité ; force de proposition auprès du responsable de service.
-Possibilité d’encadrement dans le cas de certains projets.
RISQUES PROFESSIONNELS :
Risque d’agressions physiques ou verbales avec les jeunes encadrés
Risque de chutes, d’accidents, de blessures lors des activités encadrées
MOYENS MIS A DISPOSITION:
Locaux adaptés aux activités organisées
Logiciel métier
Téléphone
Ordinateur
Matériel pédagogique
Véhicules communaux
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
Travail en bureau – intervention sur le terrain ;
Adaptation du rythme de travail à la charge administrative

Envoyer lettre de motivation et CV
Mairie de Le Versoud
309 rue des Deymes
38420 Le Versoud
[email protected]