Chargé.e de mission DGS

Plus jeune ville du Département de Saône-et-Loire, Montceau-les-Mines est une ville dynamique et attractive. Résolument tourné.e.s vers l’avenir, Mme le Maire et les élu.e.s impulsent de nombreux projets pour offrir un service public de proximité et de qualité à la population.
Dans l’optique de développer, optimiser et sécuriser ses procédures la Ville de Montceau-les-Mines recrute un.e Chargé.e de mission soutien et appui à la Direction Générale des Services.

Placé.e sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous accompagnez la mise en œuvre des projets de modernisation de la collectivité. Dans ce cadre, vous apportez un appui méthodologique et organisationnel auprès des responsables de pôles et de services afin de les soutenir dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des orientations stratégiques et des projets transversaux.
Vous participez à la construction des tableaux de bord de la Direction Générale et des services, et mettez en œuvre les conditions permettant d’en assurer l’actualisation et le suivi.
Vous intervenez en tant qu’aide à la décision, soutien et appui du Directeur Général des Services pour la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Collectivité. Vous contribuez à la définition des modalités de mise en œuvre du plan stratégique d’optimisation des ressources de la collectivité. Vous assurez le reporting auprès de la Direction Générale du suivi des dossiers en lien avec les services. Vous initiez et accompagnez la mise en œuvre des projets transversaux dans leur formalisation administrative. Vous rédigez des notes et tableaux de bord pour chaque dossier stratégique. Vous réalisez le suivi et le traitement des courriers ‘’signalés’’.
Vous accompagnez les directions et services dans la réalisation et l’évaluation des projets de modernisation et d’optimisation. Vous élaborez un cadre méthodologique adapté au suivi des projets. Vous informez, conseillez et accompagnez les porteurs de projets, vous construisez des indicateurs d’évaluation adaptés.

- Poste à pourvoir au 6 janvier 2026.
- Temps complet, Catégorie A (Attaché territorial)
- Titulaire ou contractuel (L.332-8 2°)
- Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, IFSE semestrielle et CIA
- Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants
- Avantages sociaux proposés par le Comité d’Actions Culturelles et Sociales
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 03.85.67.68.22. Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) à la Direction des Ressources Humaines avant le 19 décembre 2025 par mail : [email protected] .