Responsable de police municipale

Au sein d'un service composé de cinq agents, sous l'autorité du Maire, vous assurez l’encadrement, la représentation et l’animation du service.

A ce titre vos missions sont les suivantes :
Vous encadrez et organisez l’activité opérationnelle :
• Organiser et définir les patrouilles et les activités quotidiennes (pédestre, VTT, moto, VL)
• Assurer le suivi du respect des missions assignées,
• S’assurer de l’effectivité des missions de proximité et de contact avec la population,
• Proposer les plans opérationnels,
• Participer à la mise en place et la gestion budgétaire du service,
• Globalement, coordonner l’activité administrative et opérationnelle du service et des agents, dans le respect des missions qui vous sont confiées par le Maire, conformément aux textes en vigueur afférents à la Police Municipale,
Vous assurez la veille:
• Mener une veille administrative, juridique et d’actualités dans vos champs de compétences.
• Assurer la qualité de la remontée d’activités auprès du Maire,
• Assurer la remontée des écrits professionnels auprès des autorités,
• Rapporter les opérations d’urgence, au moyen des outils dédiés.
Vous êtes en bonne condition physique :
• Organiser et participer activement aux formations, entraînements mis en place (armement cat B-C et D et GTPI).
• Avoir l’aptitude pour travailler sur la voie publique en vue de remplir toutes les missions demandées, quel que soit le vecteur
Vous travaillez en collaboration et transversalité :
• Vous coordonnez le CLSPD de la ville et organisez les réunions avec les partenaires de cette instance.
• Assurer la représentation du service dans les diverses réunions impliquant votre service.
• Collaborer avec l’ensemble des partenaires internes et externes.
• Mener en collaboration avec d’autres services municipaux, des actions de préventions en direction de divers publics marommais.

Temps complet 36h30 par semaine – 25 jours de congés – 8jours de RTT
Rémunération statutaire
Tickets restaurant
Participation employeur santé
Prévoyance et garantie maintien de salaire
Adhésion au comité d‘œuvres sociales (CNAS) + AEMH
Accès à la formation professionnelle
Forfait mobilité durable