1 JARDINIER CIMETIERE PEDAGOGIE (H/F)

Mairie de Nevers

 Titulaire ou contractuel  NEVERS Hier  24 vues


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Adjoint technique

Domaine d'activité

Espaces verts et paysage

Filière

Technique

Descriptif du poste

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service espaces verts,

Missions

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service espaces verts, vous aurez pour missions :
- Remplir les fiches de travaux quotidiens et signaler les anomalies et/ou dégradations rencontrées sur l’espace public
- Être en capacité d’utiliser le matériel dans des conditions adaptées, en assurer l’entretien de premier niveau
- Participer à la valorisation des réserves foncières
- Participer à l’entretien et à l’animation des sites pédagogiques de Nevers
- Pouvoir, le cas échéant, participer à d’autres types de travaux au sein de votre service dans le cadre de vos compétences.
- Assurer la viabilité hivernale.
- Participer à l’entretien du jardin de l’amitié (tonte, débroussaillage, désherbage…lundi, mercredi et jeudi)
- Assurer les animations pédagogiques sur le site du Banlay (lundi, mercredi et jeudi)

Informations complémentaires

Clôture des candidatures :
Les candidats sont invités à adresser leur lettre de motivation et CV, avant le 18/12/2025 de préférence par mail à [email protected] ou par voie postale à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, Place de l’Hôtel de Ville - CS 9706 - 58000 NEVERS.
Prise de poste souhaitée : 1er janvier 2025
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Recrutement statutaire - poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable). Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d’intérêt.
Renseignements complémentaires :
La Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales – Le service Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences reste à votre disposition pour tout complément d’information par mail [email protected] ou par téléphone au 03.86.68.43.89.

Faites jouer votre réseau

Découvrez qui parmi vos contacts peut vous mettre en relation.

4
personnes travaillent ici