Assistant social action sociale et insertion (h/f)

La direction générale adjointe à la solidarité met en œuvre l’ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autre la Direction de l’action sociale territoriale et insertion qui a pour mission de Soutenir les publics les plus fragiles, mettre en œuvre les dispositifs et les politiques d’insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté, lutter contre l’exclusion et la précarité.
Au sein de notre maison départementale de la solidarité située à Méru et sous la hiérarchie de la Cadre Technique Action Sociale, vous aurez pour principales missions, l’accueil du public, l’évaluation sociale globale et l’accès aux droits des personnes ainsi que l’accompagnement social global et/ou éducatif.
Cet accompagnement personnalisé a pour but de prévenir l’exclusion des personnes en difficultés et de renforcer les liens sociaux, en s’appuyant sur le développement des compétences des personnes.

Concernant l’accueil du public, vous aurez en charge de :
• Accueillir les personnes lors de permanences ou de rendez-vous
• Informer et orienter les personnes vers les interlocuteurs adéquats
• Conseiller, soutenir et accompagner les personnes et les familles ayant des difficultés sociales et les aider dans leurs démarches administratives
Au niveau de l’évaluation sociale globale, vos missions seront de :
• Cerner l’ensemble des demandes, des compétences et des freins
• Identifier les éventuelles personnes ressources (familiales, amicales, dans l’environnement social)
• Vérifier si la personne ouvre droit à toutes les prestations auxquelles elle peut prétendre
• Apporter une 1ère réponse adaptée (démarches diverses, demandes d’aides financières ponctuelles...)
• Apporter leurs compétences éducatives dans la réalisation des évaluations liées au recueil d’informations préoccupantes (jeunes ou adultes en danger)
En matière d’accompagnement social global et / ou éducatif, vous devrez :
• Assurer l’accompagnement social individuel (en entretiens et/ou visites à domicile) et collectif de toutes les personnes en difficulté quelques soient leur statut) :
• Elaborer avec la personne un projet d’accompagnement social global permettant la levée des freins et favorisant l’insertion sociale et/ou professionnelle
• Favoriser l’autonomie de la personne
• Formaliser les objectifs et la durée d’intervention
• Mobiliser les dispositifs ad hoc et instruire les demandes qui s’y rattachent
• Rédiger des rapports et comptes rendus d’enquête
• Accompagner les allocataires RSA en référence à l’utilisation de la plateforme numérique Worktools.
• Saisir les différentes interventions dans nos logiciels métiers.
• Participer à la mission de prévention.
• Travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de la cohésion sociale et de l’insertion.

VENEZ NOUS REJOINDRE !
Pour vous le département de l’Oise est là :
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée (en cas d’incapacité de travail (garanties du maintien de salaire), d’invalidité et de décès)
- profiter des actions sociales proposées par le Comité d'Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
Conditions:
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière médico-sociale, par voie de mutation ou détachement, et aux non titulaires de la fonction publique sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : 1 à 2 jours de télétravail autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer jusqu’à 23 RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie [email protected]