Directeur(trice) de micro-crèche

La micro-crèche Léonie accueille 10 enfants de moins de 4 ans. Placé(e) sous l’autorité de la directrice du Pôle Vie de la Cité et du CCAS, le directeur dirige l’établissement et encadre une équipe composée de 5 personnes (4.2 ETP). Le directeur participe à l’accueil quotidien des enfants 4 jours par semaine, et dispose d’une journée de décharge de direction.

• Mettre en œuvre et évaluer la politique définie par les élus, en lien avec les partenaires institutionnels ;
• Mettre en œuvre et coordonner le projet d’établissement (projet pédagogique et éducatif) en lien avec le projet social ;
• Encadrer et accompagner l’équipe de professionnelles placé sous votre responsabilité (organisation des missions et des tâches, gestion du planning, remplacements, formation, évaluations, recrutements, …) ; fédérer l’équipe autour d’un projet commun et l’impliquer dans le bon fonctionnement et le développement de la structure.
• Organiser et garantir un accueil qualitatif des enfants et de leurs familles ; participer à la prise en charge de l’accueil quotidien des enfants et de leurs parents
• Accompagner les familles dans leurs fonctions parentales et s’assurer du bien-être des enfants au quotidien ; favoriser la collaboration des familles à la vie de l’établissement ;
• Coordonner et participer à la mise en œuvre des activités éducatives découlant du projet pédagogique adaptées au rythme et aux capacités de l’enfant
• Assurer la gestion administrative et financière de la structure (gestion des effectifs d’enfants, rapports sur le fonctionnement de la structure, suivi des taux d’occupation et de facturation, suivi du budget et des investissements) ;
• Faire vivre le partenariat avec les autres structures petites enfance municipales (micro-crèche, crèche familiale et RAM) et travailler en relation avec l’ensemble des partenaires du territoire (PMI, médiathèque, écoles, associations, …)
• Participer aux commissions d’admissions ;

• Poste à temps complet : 37h30 par semaine (avec RTT)
Horaires en roulement, modulables en fonction des évènements (réunions, temps festifs) et susceptibles d’être modifiés en cas d’absences de personnel
• Congés pris sur les dates de fermeture de la structure
• Grande polyvalence des tâches à effectuer
• Profession et conditions d’exercice réglementées
• Pénibilité du poste liée aux conditions bruyantes et sollicitations physiques
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Suivi par la médecine du travail (contrôle des vaccinations obligatoires, radiologie pulmonaire, …)
• Lieux de travail : Micro-crèche Léonie – 5 impasse Léonie Rolland – 69630 CHAPONOST
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse suivante : [email protected]