ATSEM

Mairie de Francheville

 Titulaire ou contractuel  FRANCHEVILLE Il y a 4 h.  11 vues


Descriptif du poste

FORMATION ET QUALIFICATIONS REQUISES (Diplômes, habilitation, agréments…) :
CAP petite enfance
L' ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants en âge scolaire.
Encadrement des enfants sur les temps périscolaires (garderie du matin et temps de pause méridienne).
Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
ACTIVITES :
- Accompagner les enfants au quotidien sur les temps scolaires et périscolaires
- Travailler en binôme avec l’enseignant sur les temps scolaires, en équipe pluridisciplinaire sur les temps périscolaires
- Assurer l’hygiène et l’entretien du matériel mis à disposition des enfants
- Accueil et prise en charge de l’enfant
- Aide et assistance auprès des enseignants concernant l’hygiène et la sécurité des enfants
- Préparation et animation des temps d’activités périscolaires
- Entretien des locaux et matériels
Travail en équipe et en binôme avec l’enseignant
– Temps de travail défini et annualisé selon le calendrier scolaire, avec une amplitude horaire variable
selon les éventements (sorties, réunions, fêtes d’école). – prise des congés pendant les congés scolaires
– Port d’EPI
– Contraintes posturales (s’accroupir …) et station debout prolongée avec piétinement.
– Mobilité sur différents sites possibles en cas de nécessité de service
– Manutentions possibles lors des gros ménages

Missions

Accompagner les enfants au quotidien sur les temps scolaires et périscolaires
- Travailler en binôme avec l’enseignant sur les temps scolaires, en équipe pluridisciplinaire sur les temps périscolaires
- Assurer l’hygiène et l’entretien du matériel mis à disposition des enfants
- Accueil et prise en charge de l’enfant
- Aide et assistance auprès des enseignants concernant l’hygiène et la sécurité des enfants
- Préparation et animation des temps d’activités périscolaires
- Entretien des locaux et matériels
CONDITIONS DE TRAVAIL (Déplacements, astreintes, permanences ; travail seul ou en équipe ;
horaires fixes imposés, normes d’hygiène et de sécurité…)

Informations complémentaires

Envoyez vos CV et lettre de motivation à:
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ou
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