Agent technique (H/F) - service des Moyens Généraux

Au sein du service des Moyens Généraux, vous assurez le suivi de la maintenance du Pool de véhicules de MBA : prise de rendez-vous et suivi des contrôles techniques, contrôles anti-pollution, vidanges et maintenances périodiques, suivi de l’usure et remplacement des pneumatiques, saisie et alerte du kilométrage, vérification mensuelle de l’état des véhicules, nettoyage intérieur et extérieur. Vous êtes également responsable du remplissage des fichiers EXCEL dédiés et de l’enregistrement des rendez-vous sur le calendrier Outlook.

- Vous assurez quotidiennement la transmission de documents, courriers, colis et matériels divers à l’intérieur comme à l’extérieur de la collectivité
- Vous êtes en charge de la vérification de l’installation des salles, de leur mise en place et de tout type de manutention lors des réunions (installation d’un grand écran, vidéoprojecteur,…)
- Vous veillez au suivi des stocks
- Vous procédez aux achats et assurez les livraisons de matériels
- Vous accompagnez des artisans pour le suivi des travaux effectués au siège administratif
- Vous transportez les encombrants et les recyclables en déchèterie
- Vous assurez l’affranchissement du courrier pour l’ensemble de la collectivité
- Il pourra vous être demandé d’exécuter des missions ponctuelles liées à la bonne organisation de la Collectivité.

- Poste à temps complet (39 heures / semaine), du lundi au vendredi de 8h00-12h00 et 13h00-17h00
(et 1 heure à convenir avec le chef de service).
- Ponctuellement et en cas d’impératif, il peut être demandé d’avancer la prise de poste à 7h30.
- Permis B obligatoire
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP)
- Adhésion au CNAS et carte de titres restaurant
- Protection Sociale Complémentaire :
o Couverture du risque « Prévoyance » (contrat à adhésion obligatoire avec participation financière à la cotisation des agents à hauteur de 50%)
o Couverture du risque « Santé » (contrat à adhésion facultative à compter du 1er janvier 2026 avec participation de l’employeur à hauteur de 15 €/mois)
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources Humaines 67, esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à [email protected]