Agent d'accueil WE

Montceau-les-Mines, commune de Saône-et-Loire dans la Région Bourgogne-Franche-Comté, offre un cadre de vie de qualité.
Dynamique et tournée vers l’avenir, la Collectivité développe de nombreux projets pour offrir un service public de proximité et diversifié. Ville solidaire et citoyenne, Ville sportive et culturelle, tournée vers la jeunesse et sensible aux défis environnementaux, Montceau-les-Mines est engagée dans un processus d’innovation et de modernisation de ses services. La Direction Générale Adjointe en charge de l’Enfance, Éducation, Jeunesse, Sports, Événementiel et Vie Associative, composée d’environ 125 agents, met en œuvre, au quotidien, ces valeurs.
Le Centre Nautique, équipement phare de la Ville, propose un bassin olympique de 50m, un bassin d’apprentissage, un toboggan, des jeux d’eau ouverts toute l’année ainsi qu’une pataugeoire extérieure. L’équipement réalise 38 000 entrées par an.
Porteuse d’une politique sportive dynamique et engagée, la Ville de Montceau-les-Mines recrute 1 Agent d’accueil week-end au Centre Nautique (F/H).

Vous serez placé.e sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Sports et de la Chef.fe de bassin, vos missions seront les suivantes :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des différents publics fréquentant le Centre Nautique le week-end : informer les différents publics des activités (ouvertures, tarifs …), recevoir les inscriptions des publics pour les groupes d’activités, réguler le flux de personne présente à l’accueil, informer sur les contacts possibles des associations partenaires …
• Réaliser les tâches administratives du Centre Nautique, mettre à jour des états de fréquentations et recettes, élaborer et contrôler les factures, vendre les différentes prestations, encaisser et rendre l’argent …
• Suivre la gestion de la régie de recettes : établir un état de caisse à la fin de son service, remplir le cahier de régie, contrôler et mettre en sûreté l’argent dans le coffre, mettre à jour le logiciel de contrôle d’accès.

- Poste à pourvoir le 1er novembre 2025
- Temps non complet : 13h45 hebdomadaires
- Titulaire ou contractuel un an renouvelable (L. 332-8 alinéa 5)
- Rémunération statutaire
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le Service des Ressources Humaines au 03.85.67.68.22. Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) avant le 25 octobre 2025 à l’adresse mail suivante : [email protected]