La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir !
Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.
Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun.
L'agent des espaces verts à pour mission l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
L'agent maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
Missions
* Entretenir avec du matériel électrique/thermique des surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massifs horticoles, milieux arbustifs et boisés)
* Mettre en œuvre des techniques de désherbage manuel ou thermique
* Réaliser la taille d’entretien, de formation, le rabattage des arbustes et autres végétaux (vivaces et graminées)
* Réaliser des plantations : Plantes, arbustes, arbres et fleurs
* Réaliser l’élagage et taille des arbres, apporter les soins au patrimoine arboré
* Créer et arroser des massifs
* Effectuer le ramassage de feuilles (parcs et voirie)
* Remplacer ponctuellement au service propreté
* Participer à la viabilité hivernale
* Apporter ponctuellement son aide dans d’autres ateliers et dans un esprit collectif aux tâches incombant au Centre Technique Municipal.
Informations
complémentaires
Avantages proposés aux agents de la Ville de Bischheim :
CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), titres restaurant avec participation de l'employeur à hauteur de 50%, prise en charge à 75% des frais d'abonnement aux transports en commun, tarif réduit sur des structures de loisirs de l'Eurométropole de Strasbourg, tarifs négociés et participation de l'employeur à des contrats de complémentaire santé et de prévoyance.
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse [email protected]
Si vous n'avez pas de retour d'ici le 25/10/2025, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue.
Faites jouer votre réseau
Découvrez qui parmi vos contacts peut vous mettre en relation.