Directeur.trice Adjoint.e de la structure petite enfance

Le·a directeur·trice adjoint·e a un rôle clé dans l’organisation de la crèche.
Cette personne secondera la directrice de la structure sur toutes ses missions et sera notamment attentive à la santé, la sécurité, mais aussi au développement et au bien-être des enfants accueillis. Elle assurera une qualité d’accueil continue, prendra le relais de son binôme de direction et interviendra en soutien à l’équipe terrain.

• Assurer la continuité de direction (seconde la directrice de la structure sur toutes ses missions de gestion et prend le relai de ce dernier en son absence)
• Assister la direction sur la gestion administrative (suivi des dossiers enfants, des présences, des factures)
• Élaborer, suivre et contrôler les questions budgétaires et financières
• Garantir la bonne gestion de la fréquentation de l’établissement au regard des engagements CAF (PSU, conventions COG-)
• Participer à l’encadrement et à la formation des équipes
• Assurer l’accueil, la formation et le suivi des stagiaires
• Soutenir la mise en place des orientations des élu-e-s et les politiques publiques de la petite enfance,
• Élaborer en lien avec le directeur d’établissement le projet pédagogique de l’établissement et le fait vivre quotidiennement en y associant l’équipe, les parents et les partenaires
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. En cohérence avec les orientations, décliner le projet éducatif de la ville dans le projet pédagogique en veillant à son évolution et application par les équipes
• Suivi et mise en place des projets éducatifs et pédagogiques
• Echanger avec la direction à propos des observations liées au personnel (pratiques professionnelles) et au groupe d’enfants (besoins affectifs, physiologique, matériel).
• Participer ou animer des réunions d’équipe ou d’information avec les parents
• En collaboration avec l’équipe pluri disciplinaire, développer les moyens de prévention et d’éducation, d’éveil ainsi que la promotion de la santé
• Garantir du bien-être, la sécurité, l'hygiène, les soins et l'éveil et des enfants accueillis
• Accueillir, informer et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux
• Être l’interlocuteur privilégié des familles qu’il accompagne dans la parentalité et avec lesquelles il établit un rapport de confiance
• Accompagner le médecin et ou le référent médical lors des consultations médicales et suivi des dossiers, en lien avec la direction
• Associer les parents/représentants légaux à la vie de la structure
• Assurer la veille juridique de la direction
• Garantir l’application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité

Veuillez adresser vos candidatures ( CV et lettre de motivation) accompagnés de :
-votre dernier arrêté de positionnement
-votre dernier entretien professionnel
-votre diplôme d'état d'EJE
à :
Monsieur le Maire de TARASCON
2 place du Marché
BP 303
13158 TARASCON CEDEX
ou à l'adresse mail suivante :
[email protected]