Chargé de mission précarité alimentaire

Dans le cadre de la transition écologique et des objectifs de développement durable, l’agglomération de Lens Liévin souhaite promouvoir une alimentation durable, respectueuse de l’environnement, accessible à tous et valorisant les circuits courts, la production locale et les pratiques agricoles durables.
Pour ce faire, elle pilote un Système Alimentaire Territorial Durable (SATD), reconnu PAT niveau 2, avec pour horizon la transition environnementale et sociale de son système agricole et alimentaire en favorisant la production et la consommation de produits locaux, durables, frais, sains, accessibles et sécurisés pour tous.

Le/ la chargé(e) de mission en charge de la lutte contre la précarité alimentaire a en charge la mise en œuvre de l’axe « précarité alimentaire du SATD » reconnu PAT niveau 2.
Missions :
1. Diagnostiquer :
- Identifier les structures et points de distribution de l’aide alimentaire, les conditions d’accès et publics ciblés
- Identifier les lieux de distribution des actions de lutte contre la précarité alimentaire du SATD, les conditions d’accès et publics ciblés
Identifier les besoins en produits locaux et durables, frais/sains, et favoriser leur accès pour les acteurs qui luttent contre la précarité alimentaire :
- Identifier les besoins en produits locaux et durables, frais/sains, des partenaires, et des acteurs de l’aide alimentaire
- Identifier les freins
- Comprendre et creuser les solutions pour leur permettre de connaitre et accéder aux produits locaux et durables, frais/sains, qu’ils pourraient rechercher : s’assurer d’avoir (en quantité, qualité, prix…) des productions et fournitures de produits locaux et durables destinés à l’aide alimentaire.
- S’assurer d’avoir à disposition les outils de transformation adéquates sur le territoire ou à proximité : identifier les outils existants ou en réflexion sur le territoire, sur les territoires voisins (travailler avec les autres collectivités, notamment la CA Henin-Carvin avec qui la CALL développe de nombreux projets en collaboration).
- S’assurer du bon fonctionnement de l’organisation logistique envers nos partenaires et les structures d’aide alimentaire (commande, facturation, transport, ramassage/ distribution…)
2. Favoriser l’accès à des produits locaux et durables, frais/sains, pour tous les publics
- Identifier les actions mises en place pour favoriser l’appropriation des produits et la capacité des publics à cuisiner ces produits (compétences, ressources, outillage… / faire du lien avec les Sens du goût par ex).
- Identifier les manques/besoins, pour former/outiller les structures qui en éprouveraient le besoin, pour l’avenir.
- Favoriser le lien avec les travailleurs sociaux et les autres services de la CALL pour penser à la sortie des publics de l’aide alimentaire en renforçant l’accès aux droits, l’emploi, le logement, la rénovation énergétique, … l’enjeu étant de renforcer les parcours transversaux d’accompagnements
- Comprendre et valoriser la place des citoyens au sein de ces actions (
- Identifier les actions mises en place pour favoriser l’appropriation des produits et la capacité des publics à cuisiner ces produits (compétences, ressources, outillage…
- Identifier les manques/besoins, pour former/outiller les structures qui en éprouveraient le besoin, pour l’avenir.
3. Positionner les actions complémentaires du SATD par rapport à l’aide alimentaire classique.
- Travailler la mixité sociale au sein des actions SATD de précarité alimentaire.
- Questionner les conditions d’accès à ces actions (distribution de PANIERS, adhésion à une épicerie solidaire…)
- Contribuer à équilibrer le modèle financier de ces actions
- Engager les publics et les mettre en mouvement
- Identifier des financements divers, publics-privés (entreprises, fondations, banques…), permettant d’avoir une visibilité et une pérennité financière pour les structures et actions.
S’appuyer sur l’expertise des AG ou de Pimms médiation par ex, et sur les solutions
4. Evaluer le projet
- Faire le bilan de ce projet à 2 ans
- Proposer des suites pour affiner, renforcer, développer les actions précarité alimentaire du SATD avec les partenaires
- Cibler les publics cibles oubliés, dont les besoins ne sont pas couverts, pour imaginer de nouvelles actions potentielles

Poste basé à la Maison des Projets – 1 rue Bernanos à Lens
Horaires : Selon la délibération du 23 septembre 2021 instaurant la nouvelle organisation du temps de travail du personnel au 01/01/2022 et le protocole du temps de travail applicable au 1er janvier 2022 s y référant.
Possibilité de réunions en soirées et présence en évènementiels en week-end (dans le cadre du SATD).
Le poste est non permanent et ouvert au titre d'un contrat de projet d'une durée de 24 mois :
- Aux agents titulaires du grade d'ingénieur territorial, par voie de détachement.
Ou en cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire,
- Aux agents non titulaires disposant des pré requis indiqués dans le profil de poste.
Pour tout renseignement, veuillez contacter la direction des ressources humaines au 03.21.79.07.75 ou par mail [email protected]