RÉFÉRENT(E) - COORDINATEUR ENFANCE JEUNESSE (H/F)

Sous la responsabilité de la directrice générale des services il/elle aura en charge les missions principales suivantes :
* Accompagner les élus dans l'élaboration et la mise en oeuvre des projets et actions dans le domaine de l'enfance (de la petite enfance à la jeunesse) ;
* Être l'interlocuteur ou l'interlocutrice technique des partenaires et des familles ;
* Coordonner l'ensemble des missions en matière scolaire et périscolaire ;
* Assurer la gestion administrative et financière du service enfance (notamment inscriptions et facturation, etc.) ;
* Encadrer, animer et coordonner les équipes (notamment ATSEM, agents avec des temps de travail partagé - accueil des enfants temps méridien / entretien des locaux -, autres services selon évolution du poste)

* En matière éducative et pédagogique :
- Proposition d'une offre de service adaptée répondant aux besoins des familles,
- Impulsion et mise en oeuvre avec les élus et les acteurs locaux des politiques liées à l'enfance, la jeunesse et l'éducation (vivre ensemble, éducation alimentaire, ...).
- Elaboration, en lien avec les élus et les agents, des projets éducatifs et pédagogiques, des règlements intérieurs et de l'ensemble des documents nécessaires au fonctionnement du service.
- Intervention à tous les stades des projets dans un but éducatif et pédagogique.
- Garant de l'application et du respect de la réglementation et des consignes
En matière de relation avec les familles, les enfants, les partenaires
- Accompagnement des enfants et leurs familles dans les différents moments de la journée, interlocuteur privilégié des familles, les informer et recueillir leurs besoins.
- Gestion des réclamations des familles et des incidents impliquant les enfants,
- Suivi et mise en oeuvre des protocoles d'accueil individualisé et de l'accueil des enfants en situation de handicap.
- Travail en partenariat avec les directions d'écoles et les enseignantes.
- Développement de collaborations avec les acteurs institutionnels
- Valorisation des actions du service auprès de la population et participation à la communication municipale (bulletins, site internet...).
* En matière administrative et financière :
- Animation et gestion du logiciel enfance jeunesse (suivi et mise à jour des contenus, information des familles.)
- Réception, instruction et suivi des inscriptions scolaires, au restaurant scolaire et périscolaire
- Edition des pointages, factures et lien avec les familles pour la restauration scolaire et périscolaire
- Lien opérationnel et communication avec les écoles (organisation du service minimum d'accueil, envoi des menus, ...).
- Elaboration et suivi du budget du service enfance.
* En matière d'encadrement
- Structuration du service (création de poste et évolution du service public).
- Animation et coordination des équipes (ATSEM, agents du service de restauration scolaire, agents en temps partagés périscolaire et entretien, selon évolution du service animateurs périscolaires, ...).
- Fédération des équipes constituées ou à constituer, mise en place d'une dynamique collective,
- Planification de l'activité des équipes en collaboration avec le service RH de la Mairie
- Participer au recrutement (y compris contractuels selon les besoins),
- Gestion au quotidien des remplacements selon les absences.

Merci d'adresser votre candidature à Madame Le Maire accompagné d'un CV et de votre lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation pour les agents titulaires