RESPONSABLE DE L'ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

Le service Enfance Jeunesse se compose d'un accueil périscolaire dans chaque école primaire (école publique : 60 élèves/jour, et école privée : 30 élèves/jour), d'un accueil de loisirs Les Arlequins ouvert les mercredis (60 enfants/jour) et pendant les vacances scolaires (80 enfants/jour) et d'un Espace Jeunes (une moyenne de 20 jeunes inscrits).
Dans le cadre d'une restructuration du service composé de 8 animateurs, la Commune de Moutiers-les-Mauxfaits comptant 2400 habitants a décidé de créer un poste de responsable de l'accueil de loisirs Les Arlequins.
Sous l'autorité de la directrice enfance jeunesse, vous aurez en charge l'organisation du service extra-scolaire (mercredi et vacances scolaires), le management du personnel dédié et la conduite du projet d'animation en lien avec les orientations stratégiques du projet éducatif. En parallèle à la mission prépondérante de responsable de l'accueil de loisirs, vous aurez également un rôle d'animateur sur le temps périscolaire.

Missions en tant que Responsable de l'accueil de loisirs :
1/ MANAGER ET ASSURER L'ENCADREMENT DE L'EQUIPE D'ANIMATION
- Encadrer et accompagner l'équipe d'animateurs au quotidien
- Animer, construire et maintenir la bonne dynamique du groupe
- Concevoir et suivre avec les animateurs le projet d'animation
- Coordonner les animations des mercredis et des vacances (planning organisation) en lien avec le projet éducatif
- Procéder aux entretiens professionnels de fin d'année
- Animer les réunions collectives de préparation et de suivi des activités
2/ PARTICIPER A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DE L'ACCUEIL DE LOISIRS
- Suivre les temps de travail (feuilles d'heures) et congés de l'équipe
- Préparer et assister aux recrutements des animateurs nécessaires pour respecter les taux d'encadrement en vigueur
3/ PARTICIPER A LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES DU PROJET EDUCATIF
- Recenser et évaluer les besoins en matière d'enfance jeunesse et traduire les orientations politiques
- Ecrire le projet éducatif de l'accueil de loisirs en collaboration et en transversalité avec les autres acteurs
- Concevoir et piloter le projet éducatif de la structure
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
4/ GERER L'ACTIVITE ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DU SERVICE
- Charger des relations avec les familles et leur assurer une information de qualité
- Responsable du service auprès de la DDCS
- Rendre compte et communiquer auprès de sa hiérarchie
- Réaliser et/ou extraire les différents tableaux statistiques nécessaires à l'activité
- Préparer les bilans d'activité CAF en vue de la déclaration réalisée par la direction enfance jeunesse
- Assurer la gestion comptable et financière en lien avec le directeur enfance jeunesse
- Responsable du matériel et des achats (commande, rangement..)
- Gérer en partie la communication (programmes) avec l'agent en charge de cette activité en Mairie
- Gérer les actualités des réseaux sociaux en continu
- Favoriser la continuité éducative avec l'ensemble des acteurs intervenants sur les temps scolaires et périscolaires
5/ PARTICIPER A LA VIE DU SERVICE
- Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Responsable des produits pharmaceutiques
- Elaboration des goûters pour les mercredis et les vacances (plannings et commandes)
- Aider et préparer les animations y compris les camps
- Encadrer et animer des groupes d'enfants
Activités en tant qu'animateur périscolaire :
- Enregistrer les enfants dès leur arrivée et les pointer à leur départ dans le logiciel métier
- Assurer les relations avec les familles
- Encadrement des enfants avec la mise en place d'activités
Conditions d'exercice :
Le service est fermé une semaine à Noël et deux semaines en août.
Les congés sont posés principalement sur les vacances scolaires.

Les entretiens de recrutement auront lieu le lundi 30 juin 2025 matin
Avantages du poste:
- RIFSEEP;
- CNAS/FDAS
- Participation employeur à hauteur de 60% à la garantie maintien de salaire ;
Si vous souhaitez contribuer activement à l'épanouissement des enfants et à la réussite d'un projet éducatif ambitieux, n'attendez plus et envoyez un CV et une lettre de motivation (obligatoire) au plus tard le 18/06/2025, date limite de candidatures
- par mail à [email protected]
ou
- sur le site emploi-territorial.fr
Pour les agents titulaires de la Fonction Publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative à votre candidature.