Description générale du service :
Le service de l’aménagement du territoire est composé d’une responsable, d’une chargée de mission transition énergétique et d’un chargé de mission mobilités pour participer à l’élaboration et mettre en œuvre la politique d'aménagement du territoire de la CC Pays Houdanais dans le respect des orientations et du cadre définis par les élus et la DGS.
Description générale du poste :
La responsable est l’interlocutrice des élus, de la DGS et des partenaires. Elle participe aux instances décisionnelles et assure le bon fonctionnement du service dans le respect de ses objectifs et missions en mettant en place une synergie et une cohésion des actions conduites de façon transversale avec les autres services.
Rattachement à : la Direction Générale des Services
Missions
ACTIVITES
Activités régulières :
- Piloter le projet de territoire, participer à son élaboration et en assurer le suivi
- Programmer, mettre en œuvre et suivre les projets dans le cadre de la stratégie politique (notamment le SCOT, le PLHI, le PICS)
- Accompagner les chargés de projet dans l’élaboration et le suivi du schéma cyclable et du PCAET
- Coordonner les actions en matière de mobilité et de transition énergétique
- Assurer la veille foncière et le suivi des conventions avec la Safer IDF et la Safer du Centre
- Suivre l’évolution du SIG avec le prestataire
- Encadrer les 2 agents du service,
- Assurer le bon fonctionnement du service,
- Assurer la gestion administrative et financière du service,
- Elaborer les budgets, cahiers des charges et demandes de subvention liés au service
Activités occasionnelles :
- Participation à des réunions ou des évènements le soir ou le week-end,
- Gestion directe des activités du service en cas de nécessité de service (congés, absences diverses, pic d’activité),
- Rencontres avec les élus et le Président de la CCPH.
Informations
complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Communauté de Communes du Pays Houdanais
Monsieur le Président
22 Porte d'Epernon
78550 MAULETTE
ou Responsable des Ressources Humaines [email protected]