Directeur du pôle technique et aménagement

Sous l'autorité de la diretrice des services et en lien direct avec les élus, notamment l'adjoint au maire délégué aux travaux.
Participe à la définition de la politique de développement urbain et d'aménagement de la collectivité et pilote l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre. Coordonne des projets dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement urbain durable du territoire.
Diriger, coordonner et animer l'ensemble des équipes, encadrement direct 3 agents et indirect 16 agents.

Assistance et conseil aux élus
- Conduire une analyse des besoins ainsi qu’un diagnostic du patrimoine de la collectivité
- Conduire ou piloter les études de faisabilité technique des projets de travaux, d’aménagements et d’équipements en intégrant les données économiques et urbaines de la collectivité
- Alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques) inhérents à une stratégie ou à un projet
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme et d’aménagement
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d’aménagements urbains
- Proposer des stratégies foncières et contribuer à l’élaboration du projet de développement du territoire de la collectivité
- Gérer les transactions et le domaine foncier privé et public de la collectivité (procédures de classement / déclassement)
- Conseiller les élus sur la faisabilité et les alerter sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) des projets urbains
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des élus
Élaboration des documents d’urbanisme
- Participer à l’élaboration et à la modification des règles du Plan Local d’Urbanisme, en collaboration avec le responsable urbanisme
Gestion du patrimoine bâti, des infrastructures et du parc matériel de la collectivité
- Définir les stratégies de maintenance des équipements immobiliers et des infrastructures de la collectivité
- Définir et mettre en œuvre une politique d’investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune
- Mettre en place et gérer des contrats de maintenance du patrimoine communal et piloter le suivi de la sécurité des bâtiments par les services techniques
- Veiller à la bonne application des règles des ERP de la commune
- Suivre le dossier accessibilité
Organisation, instruction et portage des projets
- Rédiger les marchés (cahier des charges techniques) et opérer des choix de prestataires, en collaboration avec le service juridique / marchés publics, négocier et faire respecter les clauses des marchés
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Établir et chiffrer un préprogramme d’opération
- Participer au montage financier des projets
- Instruire et suivre les demandes de subventions et d’autorisations
- Définir et planifier les modalités d’intervention de la collectivité
- Planifier, coordonner et contrôler les travaux réalisés en régie ou externalisés
- Apprécier la conformité des travaux
Coordination des interventions des équipes techniques de la collectivité
- Définir les missions et les objectifs du pôle technique
- Organiser, en collaboration avec le responsable du centre technique municipal, toutes interventions (internes, externes) sur le domaine public et les bâtiments de la ville
- Concevoir des outils de pilotage et de suivi des interventions techniques
- Veiller au respect des délais d’intervention et au retour d’informations dès la fin de la prestation
Gestion des contrats informatiques et de télécommunication
- Suivre et renouveler les contrats
- Assurer le lien avec les prestataires
Gestion administrative
- Rédiger et assurer le suivi des délibérations dans les domaines techniques, urbanisme, aménagement du territoire et foncier
- Assurer la gestion administrative des commissions d’urbanisme et de travaux
- Production de textes et contenus informatif sur les thématiques du pôle pour le service communication
Gestion humaine
- Encadrer et animer l’équipe et impulser une véritable dynamique au sein du pôle
- Organiser des points réguliers avec les responsables de service
- Participer au recrutement des agents du pôle technique en lien avec le service des ressources humaines
- Evaluer le personnel et organiser les entretiens individuels
Gestion financière
- Elaborer des budgets prévisionnels pour ses services
- Suivre l’exécution du budget en lien avec le responsable des finances
- Elaborer des outils de pilotage (tableau de bord, etc.)
- Préparer et suivre l’exécution des marchés notamment à bons de commande (travaux publics, éclairages publics, etc.)

-13ème mois, RIFSEEP, participation à la prévoyance santé et Logement communal possible.
Jury de recrutement semane du 16 juin au 20 juin 2025
Les candidatures CV + lettre de motivation sont à
adresser à l'attention de M. le Maire :
Mairie de VALLEIRY
2 route de Bellegarde BP18
74520 VALLEIRY cedex
ou par mail à l'adresse suivante : [email protected]