Chef d'équipe de centre de restauration élémentaire (h/f)

Mairie de Narbonne

 Titulaire ou contractuel  NARBONNE Hier  13 vues


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Adjoint technique

Domaine d'activité

Restauration collective

Filière

Technique

Descriptif du poste

Sous l’autorité du chef de service restauration et de l’adjointe, le chef d’équipe anime, coordonne garantit la sécurité alimentaire tout en assurant la gestion d’un centre de restauration élémentaire.

Missions

Missions :
Distribution et service des repas
• Contrôler et valider tous les documents sur l'analyse des risques, les décisions relatives aux points de contrôle et aux limites critiques/légales, les dispositions de surveillance, les mesures correctives.
• Réceptionner et valider les marchandises constitutives des repas dans le respect des procédures HACCP.
• Planifier et réaliser les préparations froides et desserts sur place et
• Garantir la remise en température des préparations chaudes.
• Assurer le service des repas.
Réalisation et contrôle de la maintenance et de l’hygiène des locaux
• Réceptionner et gérer les produits d’entretien.
• Appliquer et faire appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection.
• Contrôler et valider tous les documents.
Animation et pilotage de l’équipe
• Organiser et manager le travail journalier de l’équipe.
• Accueillir et accompagner par une formation les nouveaux arrivants (stagiaires, nouvelles recrues, etc…).
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler.
Accueil des convives
• Adopter une attitude pédagogue auprès des enfants et de l’équipe d’animation.
• Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé (repas spécifiques).
Conditions particulières du poste (horaires / contraintes…) / Habilitations ou prérequis éventuels nécessaires sur ce poste / Informations diverses liées au poste.
• Déplacements entre les sites de restauration maternelle et élémentaire.
• Encadrement de 6 et 8 personnes.
• Permis B.
• A minima CAP cuisinier ou équivalence professionnelle.
• Horaires en période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi en journée continue de 8h30 à 16h30 (pause de 20 min). Mercredi soit de 8h à 13h05, soit 09h 16h30 soit repos par roulement sur les 3 sites élémentaires.
• Horaires en période de vacances scolaires : lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi en journée continue de 9h à 16h00.
• Congés pris uniquement durant les vacances scolaires.
• Affectation sur le site du Picou pendant les vacances d’été par roulement à la quinzaine.
• Les missions, tâches et horaires peuvent être modifiés pour nécessité de service.
Autres informations importantes sur le poste
• Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (cadre C).
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire.
• Primes annuelles.
• Comité des Œuvres Sociales : billetterie, chèques vacances, Carte Pass CE.
• Politique RH active : formation, mobilité, évolution de carrière.

Informations complémentaires

Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire :
Par mail à : [email protected]
Ou par voie postale
Direction des Ressources Humaines
CS 80823
11785 NARBONNE Cédex

Faites jouer votre réseau

Découvrez qui parmi vos contacts peut vous mettre en relation.

4
personnes travaillent ici