Adjoint à la Directrice Générale des Services Techniques

Mairie de Gruissan

 Titulaire ou contractuel  GRUISSAN Il y a 2 jours  27 vues


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Ingénieur

Domaine d'activité

Affaires générales

Filière

Technique

Descriptif du poste

OFFRE D’EMPLOI :
Gruissan, station balnéaire et commune historique de plus de 5 000 habitants, voit sa population surclassée entre 40 000 et 80 000 habitants en raison de son attractivité touristique. Située sur le littoral audois, dans le sud de la France, elle offre un cadre de vie privilégié et bénéficie de la dynamique de l’aire urbaine de Narbonne.
La commune de Gruissan recrute un Adjoint à la DGST (F/H) pour l’assister dans ses missions. Véritable bras droit, il intervient à ses côtés sur les volets technique, organisationnel et managérial, et participe activement à la gestion des projets structurants de la commune.
Également, l’Adjoint à la DGST copilote les chantiers, de la définition des besoins dans le cadre de l’élaboration des marchés publics, à la réception des travaux, en veillant à leur bonne exécution et au contrôle qualité des prestataires. Sur le volet organisation et management d’équipes, il assure l’interface entre les chefs de service du Pôle et la DGST, et propose des actions destinées à faire circuler l’information et à favoriser la synergie entre les différentes équipes.
Au cœur de la gestion technique de la commune, l’Adjoint à la DGST intervient autant que nécessaire, à la demande de la DGST et/ou de la DGS, dans le pilotage et le suivi de dossiers techniques divers, et réalise toute activité nécessaire au bon fonctionnement du Pôle.
CONDITIONS D’EMPLOI :
Emploi permanent
Temps complet : 35h/semaine annualisées
Gestion d’une équipe et d’un budget
Horaires adaptables et spécifiques selon les nécessités de service
Astreinte technique prévisible
ORGANISATION DU POLE :
1 DGST
1 Adjoint-e à la DGST (poste à pouvoir)
1 Chargée de mission environnement
6 Chefs de services (dont 2 administratifs)
50 Agents (dont 4 administratifs)

Missions

MISSIONS PRINCIPALES :
1/Coordination des services techniques et animation des équipes
-Assurer l’interface entre la DGST et les chefs de service du pôle technique
-Veiller à la bonne circulation de l’information et favoriser la synergie entre les équipes
-Participer à l’animation et au suivi des équipes techniques, en soutien des chefs de service
2/Pilotage et suivi de chantiers
-Planifier, coordonner et suivre les chantiers réalisés en régie ou par des prestataires externes
-Définir les besoins humains, techniques et financiers en amont des opérations
-Contrôler l’avancement des travaux, leur conformité et le respect des délais, budgets et consignes de sécurité
-Assurer la réception des travaux et le suivi post-intervention
-Gérer les demandes de financements liées aux investissements
3/Elaboration et suivi des marchés publics
-Recenser les besoins techniques en lien avec les chefs de service
-Monter et suivre les marchés publics en collaboration avec le service de la Commande Publique
-S’assurer de la bonne exécution des contrats et évaluer la qualité des prestations fournies
-Contribuer à l’entretien et à l’amélioration du patrimoine communal dans une logique de développement durable et d’économies d’énergie
4/Intérim de la DGST
-Représenter la DGST lors de certaines réunions ou événements institutionnels
-Assurer l’intérim en son absence en prenant en charge le pilotage des dossiers techniques et administratifs
-Rendre compte à la DGS, la DGST et aux élus des avancées et des décisions prises
5/Gestion administrative, financière et réglementaire
-Assurer une veille stratégique et réglementaire dans les domaines techniques
-Piloter des dossiers à forte dimension juridique, financière et administrative
-Assurer la liaison avec les services supports de la commune (Finances, RH, Commande Publique…)

Informations complémentaires

CONDITIONS DE CANDIDATURE :
Date limite de candidature : 2 juin 2025
Poste de catégorie A, filière technique, par référence au grade d’Ingénieur, ouvert aux agents contractuels
Poste à pouvoir à compter du 1er juillet 2025
Envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation et diplôme) à l’attention de Monsieur le Maire :
-par mail à l’adresse suivante : [email protected]
-ou à défaut, par voie postale : Mairie de Gruissan, Rue Jules Ferry, Gruissan 11430
CONTACT :
Service des Ressources Humaines : 04.68.75.21.28

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