AGENT ACCUEIL MICRO CRÈCHE (H/F)

La personne recrutée intègrera une équipe jeune et dynamique de 4 personnes à la bonne humeur dans une structure neuve équipée d'un espace Snoezelen.
L'équipe est formée à l'environnement Snoezelen. Elle est également formée à la méthode " signes associés à la parole ".
Elle met également en place des outils pour créer une ambiance sereine et à l'écoute du développement de l'enfant.
Le futur membre de l'équipe de notre équipe dynamique organisera et effectuera l'accueil et les activités qui contribueront au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Descriptif du poste à pouvoir :
Concrètement, qu'est-ce qu'implique ce poste ?
* accueillir les enfants au quotidien pendant l'absence de leurs parents
* respecter le rythme, les besoins et les émotions de chaque enfant
* participer à la mise en place d'activités pour le développement et l'éveil du jeunes enfants
* être garant des soins et de l'éveil de l'enfant
* accompagner et mettre en place des rituels pour les endormissements des enfants
* participation aux repas des enfants
* préparation des biberons pour les bébés
* participation aux différents projets de la structure : lien intergénérationnel avec la MARPA de la commune, sortie à la MARPA, classe passerelle avec l'école de la commune, salle snoezelen, le signe associé à la parole.
Et auprès des familles, ça donne quoi ?
· Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
· Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil, les soins) et assurer leur continuité
· Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche
Et le travail en équipe, dans tout ça ?
· Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
* participation aux réunions d'équipe : une fois par mois

- Activités techniques :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
- SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Merci de bien vouloir transmettre un CV ainsi qu'une lettre de motivation