Conditions d’emploi et de rémunération :
- Temps complet avec RTT (19 jours de RTT en 2025 sur une année complète)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel)
- Participation employeur prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois)
- Forfait mobilité durable
- Amicale du personnel (en 2026) et CNAS
préavis accepté
Temps complet : 39h00 (dont 4 heures d’ARTT)
Astreinte de décision : 1 semaine sur 7 environ
(délai d’intervention : 20 minutes)
Merci d’adresser au plus tard le 29/05/2025 :
CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire – Service des ressources humaines - place de la mairie
56800 Ploërmel OU par mail à
[email protected]