Modalités de recrutement :
- Voie statutaire : Voie statutaire : Poste ouvert aux cadres d'emploi des Attachés Territoriaux et des Rédacteurs Territoriaux
- Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée, 1 an avec possibilité de renouvellement
Conditions d'exercice :
- Temps complet (35/35ème)
- Temps de travail du poste : 37 heures 30 minutes
- 25 jours de congés payés
- 15 jours de RTT (dont 1 jour pour la journée de la solidarité)
Contraintes particulières :
- Pics d'activité liés aux réunions du pôle
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Très grande disponibilité vis-à-vis de la Direction du pôle
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- RIFSEEP (Régime indemnitaire)
- S.F.T. (Supplément Familial de Traitement)
Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Lieu de travail :
- Centre Administratif Intercommunal - Craon
- Déplacements possibles sur le territoire du Pays de Craon
Candidature (CV + LM) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon - rue de Buchenberg - 53400 CRAON ou par e-mail :
[email protected]