Chargé(e) de production florale et concepteur florale "massifs et festifs" (h/f)

Située au cœur du département de l'Eure sur un important plateau agricole, à proximité de l'axe Paris-Deauville, et appelé parfois " Carrefour de la Normandie ", Le Neubourg est une ville à la campagne où le dynamisme s'associe à une bonne qualité de vie. La diversité de son commerce et de son artisanat, environ 180 commerces et services, de ses multiples associations, équipements sportifs (piscine, golf, vélodrome, hippodrome...) et culturels (médiathèque, musée, cinéma...) contribuent à son attractivité dont la zone d'influence s'étend sur un large territoire.
A proximité d'Evreux (25 km) et de Rouen (46 km), la ville du Neubourg est commerçante, active et audacieuse, elle se caractérise par un dynamisme industriel, agricole et commercial.
La Mairie du Neubourg recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de production florale et concepteur florale "massifs et festifs".

Missions principales :
-Agent de proximité, chargé de la production florale en serre municipale, gestionnaire d’une production de plantes ornementales et légumières.
-Planifier et coordonner la gestion des activités horticoles en fonction du plan de fleurissement de la collectivité et de conception florale concernant les massifs de la collectivité.
-Coordonne les opérations sanitaires des végétaux, de fertilisation « engrais » et de lutte contre les maladies et les ravageurs en « P.B.I ».
• Contrôler le développement des cultures
• Prévenir et diagnostiquer les maladies et parasites, et adapter le soin à mettre en œuvre.
-Conception florale « massifs et festives » travaille conjointement avec le N+1 pour la création et l’élaboration les projets floraux annuels. Fournit une assistance technique et créative tout au long du processus de création, dans l’objectif d’améliorer l’image de la ville, ainsi que le cadre et la qualité de vie des usagers et habitants.
-Concevoir et mettre en œuvre un ou des plans de gestion différenciée, raisonnée durable et environnementale pour assurer une production respectueuse de l’environnement.
-Opère dans un périmètre donné et pour des opérations précises qui sont définies par la hiérarchie. Intervient seul ou en collaboration avec équipes.
-Mettre en œuvre les techniques spécifiques et utilise des outils adéquats en fonction des circonstances et contextes d’interventions.
• Production florale, développer la palette végétale
• Gestion des commandes, du stock de produits et matériaux :
-Gérer les stocks de matériels
-Gérer et organiser les approvisionnements
-Recevoir et contrôler les fournitures nécessaires à la production
-Gérer le parc de matériel attribué
-Contrôler le chauffage.
• Assurer la préparation des schémas de plantation et des plantes en fonction des sites, pour les équipes de plantation.
• Soutien aux équipes lors des plantations des massifs
• Suivie des arrosages
• Tri et évacuation des déchets
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Participation à la viabilité hivernale des routes, des espaces publics et des écoles (opérations de salage et de déneigement).
Missions spécifiques :
• Astreinte(s) intervention(s), pour assurer une continuité de service.
Permanence d’une semaine, du vendredi au vendredi, week-end inclus (véhicule de service et téléphone portable).
Astreintes d’exploitation - indemnisation réglementaire et RI associé
• Permanence à la viabilité hivernale des routes, des espaces publics et des écoles (opérations de salage et de déneigement) du « 01 décembre au 31 mars ».
• Permanences d’arrosages de la serre durant les week-ends et jours fériés. (Par roulement équipes)
• Maitre d’apprentissage, tuteur pour stagiaires et tuteur encadrement T.I.G

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Maire, par courrier ou par mail [email protected]