DIRECTEUR DES SERVICES

Communauté de communes du Val de Sarthe

 Titulaire ou contractuel  LA SUZE SUR SARTHE Il y a 9 h.  12 vues


Descriptif du poste

Située au sud-ouest de l'Agglomération du Mans, la Communauté de communes du Val de Sarthe est un territoire dynamique de 31 000 habitants, composé de 16 communes périurbaines et rurales.
Desservi par deux gares SNCF (La Suze-sur-Sarthe et Voivres-lès-le-Mans) et situé à proximité de l'échangeur de l'autoroute A11, ce territoire accueillant est particulièrement accessible.
Cette Communauté de communes se distingue par son projet de territoire innovant projeté sur le long terme (2022-2035) et articulé autour de la transition écologique et sociétale.
Créer un territoire plus sobre, favorisant l'autonomie de ses habitants, construire des coopérations éducatives, démocratiques, solidaires et conviviales, développer la créativité et le sentiment d'appartenance constituent les axes forts de ce projet collectif, accompagné par le Collège des Transitions Sociétales émanant de l’Ecole Nationale supérieure des Mines Atlantique.
En rejoignant cette équipe, le futur Directeur des Services aura l'opportunité de contribuer activement à cet ambitieux projet, en oeuvrant pour un développement harmonieux et durable de la Communauté de communes du Val de Sarthe. Ce poste constitue une réelle occasion de jouer un rôle stratégique au sein d'un établissement dynamique, déterminé à relever les défis contemporains tout en assurant un cadre de vie de qualité pour tous ses habitants.

Missions

Le futur Directeur des Services sera un acteur clé dans la conduite des transformations stratégiques de l'établissement, en mettant un accent particulier sur les enjeux de transitions écologiques et sociétales. Ce poste exige une forte capacité à travailler en transversalité et en étroite collaboration avec l’équipe de direction ainsi qu'avec les élus et les parties prenantes du territoire. Le titulaire de cette fonction jouera un rôle essentiel dans la définition des orientations stratégiques de l'établissement, assurant ainsi un projet de territoire cohérent et partagé.
Les missions principales incluent la préparation et la mise en oeuvre des décisions du conseil communautaire, ainsi que l'animation et le pilotage de l’équipe de direction. Le directeur aura pour responsabilité de coordonner les services communautaires afin d’en garantir le bon fonctionnement, tout en s'assurant qu'ils soient en adéquation avec les priorités définies. La taille de l’équipe ayant une portée significative, les qualités d’engagement, de pilotage et de communication seront primordiales pour fédérer les équipes autour des projets en cours.
Le Directeur des Services devra également favoriser l'émergence de nouvelles initiatives en matière de transitions écologiques et sociétales, et impulser une dynamique territoriale en développant des partenariats avec divers acteurs, tant au niveau local que régional. Il sera responsable de la gestion des ressources financières et matérielles, tout en veillant à la bonne gestion des ressources humaines. Une autre mission centrale sera de coopérer et de mener des négociations avec les institutions locales, départementales et régionales, pour faire avancer les projets communautaires. Le directeur doit également s’engager dans le développement des mutualisations sur le territoire avec les communes membres, et assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective pertinente. Ce poste représente une véritable opportunité pour un leader visionnaire souhaitant contribuer au bien-être collectif et au développement durable, dans un environnement de travail dynamique et exigeant.

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président -
de la Communauté de communes du Val de Sarthe - Service des Ressources Humaines - 29 Rue du 11 novembre - 72210 LA SUZE SUR SARTHE.
Pour les candidats fonctionnaires, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative.
Avantages : Adhésion au CNAS, régime indemnitaire, participation financière sur les contrats labellisés de santé, adhésion obligatoire à un contrat collectif de prévoyance avec un financement employeur de 65% de la cotisation, forfait mobilité durable, accord télétravail, participation de 75% sur les frais de transport en commun.

Faites jouer votre réseau

Découvrez qui parmi vos contacts peut vous mettre en relation.

1
personne travaille ici