Gardien Brigadier de Police Municipale

Mairie de Jonquières-Saint-Vincent

 Titulaire ou contractuel  JONQUIERES ST VINCENT Le 05 mai  135 vues


Descriptif du poste

Gardien Brigadier de Police Municipale à temps complet

Missions

MISSIONS GENERALES :
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles
• Signaler les désordres sur le domaine public
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Recherche et relevé des infractions
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
• Qualifier et faire cesser les infractions
• Contrôler les autorisations de construire (commissionnement)
• Contrôler les autorisations de travaux sur le domaine public
• Visionnage et transmission éventuelle des images et informations de vidéoprotection
Accueil et relation avec les publics et les partenaires institutionnels
• Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
• Coordination avec les autres intervenants de la sécurité
• Port de plis
MISSIONS PONCTUELLES :
• Actions de prévention routière en milieu scolaire
• Accompagnement d’agents techniques auprès d’administrés (situation à risques)
• Surveillance des opérations funéraires
• Surveillance des opérations électorales et port des procès-verbaux
• Remplacement du responsable du service de police
RELATIONS ORGANISATIONNELLES ET FONCTIONNELLES
• Relations intra-service : Responsable de service
• Relations inter-services : Services Municipaux + DGS + maire + élus
• Relations externes : Gendarmerie Nationale + services de police municipale des communes voisines + brigade incivilités CCBTA + autres forces de sécurité + population administrée + écoles + associations
CONDITIONS SPECIFIQUES D’EXERCICE
Particularités du poste :
• Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoires
• Déplacements permanents sur le territoire de compétence (à pied ou véhiculé)
• Contacts directs et fréquents avec le public
• Conditions règlementaires d’agrément, d’assermentation, et de formation continue
Matériel et moyens :
• Armes de catégories B et D
• Ordinateur et logiciels de gestion
• Vidéoprotection
• Transmission radio
• Véhicule de police équipé
Santé et sécurité au travail :
• Position debout prolongée
• Exposé aux risques de tension et d’agressivité
• Exposé au risque d’agression
• Manipulation d’armes à feu

Informations complémentaires

Envoyez votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 22/05/2025 à l’adresse suivante : [email protected] ou
par courrier à CCBTA, service RH mutualisé, 1 avenue de la Croix Blanche, 30300 BEAUCAIR