Responsable du service sécurité urbaine (h/f)

Sous l’autorité du responsable du Pôle Services à la Population, le responsable du Service Sécurité Urbaine (H/F) manage, encadre, structure et organise le service.
Il veille notamment au respect de la réglementation sur le stationnement et la propreté des voies publiques, à la surveillance des marchés et des manifestations, ainsi que des responsabilités liées à la vidéo protection.

Activités principales :
Encadrement d’une équipe ASVP :
- Etabli et suit les emplois du temps annualisés et assure le suivi des congés et absences,
- Accompagne son équipe dans la prise de fonctions,
- Contrôle la qualité du travail rendu,
- Conseille les agents sur leur manière de procéder,
- Procède aux évaluations professionnelles de son équipe
- Recense les besoins matériels de l'équipe et commande les vêtements et équipements
- Recense les besoins en formation de l'équipe et participe à l'élaboration du plan de formation pour son service, en lien avec la RH et complète la formation des agents le cas échéant,
- Rédige et suit les demandes d’agréments et d’assermentations
- Gère les conflits
Mise en œuvre et suivi de l'activité du service
- Assure la veille et l’observation sectorielle
- Assure la production de statistiques sur l’activité du service et l’évaluation des activités en mettant en place des tableaux de suivi et en veillant à leur mise à jour
- Établi des synthèses et rapports d'activité
- Élabore, suit, effectue le contrôle budgétaire et financier du service, et met en œuvre le budget
- Assure le suivi du bon fonctionnement et de la maintenance du matériel
- Participe à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique et formule des propositions
- Règle les problématiques liées au service en collaboration avec son N+1
- Organise et coordonne l’action des équipes
- Priorise ou hiérarchise les interventions et contrôle leur réalisation
- Gère la mise en œuvre des différents logiciels métiers
- Alerte sa hiérarchie et l’autorité territoriale des risques relatifs à la sécurité et à l’ordre public
Gestion et contrôle des procédures
- Met en place et contrôle les différents registres
- Supervise :
o les activités du service en matière de police de l’eau, de police de l’environnement, de police de la santé, de police du tourisme et de police économique
o la rédaction des arrêtés de police du Maire liés au service et contrôle leur application
o la délivrance des permis de détention concernant les chiens dangereux et les actions liées à la fourrière animale et aux animaux errants
o les activités du service public des objets trouvés
o les constatations quant aux infractions au code de l'urbanisme et les contrôles de conformité activité secondaire
o la mise en place et la mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde
- Assure :
o le suivi administratif et technique des systèmes de vidéo protection
o des actions de préventions
o l’organisation des cérémonies nationales et commémorations et y participe
o la gestion des occupations illégales du domaine public
Surveillance de l’espace public et des équipements :
- Surveille et relève des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement et les infractions relatives au règlement sanitaire départemental
- Réalise des présences terrain
- Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Contrôle l'application de la réglementation du stationnement,
- Constate, relève une infraction, la qualifie et verbalise
- Surveille la propreté des lieux et les dépôts sauvages
Missions administratives :
- Renseigne les usagers et relaye si nécessaire vers l'interlocuteur compétent
- Assure le suivi et l’analyse des demandes des usagers et apporte des réponses adaptées
- Participe et supervise la mise en forme de dossiers divers
- Veille au classement et à l’archivage des dossiers du service
Régie des marchés forains :
- Encaisse les recettes
- Assure le placement des commerçants
Astreintes : participe aux astreintes d’exploitations
Assure toute mission dévolue aux ASVP.

Commissions de recrutement prévues les 10 juin 2025 après-midi et 11 juin 2025 matin.
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 23 mai 2025 à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie de Monts
Service Ressources Humaines
2 rue Maurice Ravel
37260 MONTS
ou sur [email protected]
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter M. LHERITIER au 02 47 34 11 80.