CHARGE DE MISSION SANTE H/F

Sous l'autorité de la Coordinatrice santé et la responsabilité de la directrice du pôle Famille et solidarité.
MISSIONS
> Contribuer au déploiement du CLS, en appui à la coordinatrice santé
> Mettre en œuvre et animer le Conseil Local en Santé Mentale (CLSM)
> Fédérer et animer le réseau des partenaires en santé mentale
> Participer à l’évaluation des actions du CLS et du CLSM
> Représenter la collectivité dans les instances de pilotage en santé mentale

ACTIVITES PRINCIPALES
Contribuer au déploiement Contrat Local de Santé (CLS)
> Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan d’actions du CLS
> Appuyer l’organisation des groupes de travail et des comités techniques
> Contribuer à l’évaluation annuelle du CLS et à la valorisation des actions
Coordonner le Conseil Local de santé Mentale (CLSM)
> Mettre en place et animer les instances du CLSM (copil, comité technique, groupes de travail)
> Élaborer et mettre en œuvre les actions du volet santé mentale du CLS
> Réaliser ou actualiser le diagnostic local en santé mentale en lien avec les démarches territoriales
> Fédérer les partenaires et assurer la dynamique de réseau
> Suivre les indicateurs d’évaluation du CLSM
Soutien à la coordinatrice dans la représentation et la stratégie
> Être l’interlocuteur·trice des partenaires (ARS, établissements, GEM, MDA, UNAFAM…)
> Participer aux instances territoriales de santé mentale (PTSM, CLS, CTG, etc.)
> Appuyer les démarches transversales (communication, coordination avec le contrat de ville)
SAVOIRS GENERAUX
> Connaissance de l’environnement territorial et institutionnel
> Organisation des politiques de santé publique, santé mentale, CLS, PTSM
> Fonctionnement des collectivités territoriales
> Connaissance des réseaux médico-sociaux, sanitaires et associatifs
> Maitrise de l’outil informatique
SAVOIR-FAIRE
> Conduite de projet et animation de réseau
> Techniques de travail partenarial
> Organisation et animation de réunions
> Suivi et évaluation d’actions
> Rédaction de synthèses et d’outils d’aide à la décision
SAVOIR-ETRE
> Autonomie et sens de l’initiative
> Esprit de synthèse et rigueur
> Capacité d’écoute et de mobilisation
> Sens du travail en équipe et du service public
> Capacité d’adaptation et de diplomatie

Merci de nous transmettre votre candidature CV+LM à
CAGR - A l'attention de Monsieur le Président
s/c Service des Ressources humaines
Espace Philippides, 1717 avenue d'Avignon, 30200 Bagnols sur Cèze