Assistant administratif programme LEADER 2023-2027 (h/f)

La Communauté de Communes Alpes d'Azur (06) en tant que chef de file, le Parc naturel régional des Préalpes d'Azur (06), la Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon (04) et la Communauté de Communes Serre-Ponçon (05) se sont associés pour co-porter le programme LEADER Alpes et Azur 2023-2027.
Le périmètre d'action du GAL Alpes et Azur couvre ainsi plus de 3 292 km² et rassemble 71 792 habitants répartis sur 99 communes. Il s'étend sur 3 départements : l'ouest du département des Alpes Maritimes, le nord-est du département des Alpes de Haute-Provence et une partie du centre du département des Hautes-Alpes.
L'ambition de ce nouveau territoire de projet - rural et de montagne - est de permettre aux acteurs locaux de réfléchir ensemble sur des problématiques communes, de renforcer la coopération entre nos vallées, afin de trouver des solutions innovantes, expérimentales et adaptées aux besoins environnementaux, économiques et sociaux du territoire dans un contexte de transition. Né d'une volonté politique forte, le périmètre envisagé se veut expérimental à l'échelle de la Région SUD et innovant dans son fonctionnement et sa gouvernance. La stratégie s'articule autour du "bien-vivre ensemble dans un territoire en transition" avec 3 axes prioritaire : renforcer les liens et consolider les services pour tous; encourager les initiatives économiques locales, durables et collectives; innover dans notre lien aux ressources. Pour mettre en œuvre cette stratégie, le Groupe d'Action Locale (GAL) Alpes et Azur dispose d'une enveloppe de 2,6 millions d'euros de FEADER pour l'ensemble de la période.
Pour mener à bien ce projet, un service unifié LEADER a été créé au sein de la CC Alpes d'Azur afin d'y regrouper les moyens humains et les équipements du GAL, tout en encadrant et permettant leur rayonnement.

Sous le management fonctionnel du.de la coordinateur.rice et du.de la gestionnaire, en lien étroit avec le reste de l'équipe LEADER (deux animateurs gestionnaires), et sous la responsabilité des directeurs des 4 structures partenaires, par l'intermédiaire du Comité de direction.
Objectifs généraux : l'assistant administratif appuie l'équipe LEADER dans des missions de secrétariat, l'organisation et la logistique des instances de gouvernance du GAL, la rédaction de documents administratifs et le suivi de l'archivage des dossiers.
* Fonctionnement du programme :
- Secrétariat : rédaction des courriers règlementaires et des invitations aux différentes instances de gouvernance (comités technique, territorial, de programmation, des financeurs et assemblée plénière), relances ;
- Participation à la préparation des dossiers de séance, participation à la rédaction des relevés de décisions ;
- Logistique : préparation et organisation des réunions des instances de gouvernance (réservation des salles, préparation du matériel, réservation des buffets) ;
; Coordination des prestations et relations avec les prestataires : obtention des devis et des factures.
* Suivi des dossiers :
- Mise à jour de l'ensemble des dossiers des instances de gouvernance ;
- Suivi de l'archivage des dossiers porteurs de projet.

- Lieu de travail : A Puget-Théniers ou Saint-Vallier-de-Thiey. Télétravail possible dans la limite de 1 jour par semaine (après une période d'immersion).
- Déplacements : Ponctuels sur le territoire du Groupe d'Action Locale. Occasionnellement en région. Véhicule personnel et permis B indispensables. Véhicule de service à disposition.
- Temps de travail : Temps non-complet à 50% avec ARTT. Déplacements et réunions en dehors des horaires de travail possibles et ponctuellement le week-end, faisant l'objet de récupération.
- Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale - Catégorie C (adjoint administratif territorial) et selon expérience + régime indemnitaire. Avantages sociaux : CNAS.
- Votre candidature : avant le 15 mai 2025 à midi.
Candidature : CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Charles Ange GINÉSY, Président de la Communauté de Communes Alpes d'Azur, Maison des Services Publics, Place Conil - 06260 PUGET-THENIERS.
Par voie postale (cachet de La Poste faisant foi)
ou par messagerie électronique avec accusé de réception à [email protected] en citant en objet du mail "Candidature Assistant LEADER"
- Jury de recrutement : en cas de sélection de la candidature pour le jury de recrutement, celui-ci est prévu entre le 21 et le 22 mai 2025.
- Recrutement : direct ou par mobilité (interne et externe), à défaut CDD 1 à 2 ans.
- Date prise de poste : 1er juillet 2025.
- Contact : Madame Maud ORNE-GLIEMANN, [email protected], 06 13 65 05 38.