CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE

La commune souhaite développer et structurer sa police municipale. Le responsable de poste sera chargé d’organiser et de coordonner les missions de l’équipe. Placé(e) sous l'autorité du Maire et de l'adjoint à la sécurité, en liaison directe avec le Directeur Général des Services. Il dirige le service, coordonne les missions de Police Municipale dans le respect des lois et règlements, organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions, et, développe une relation de proximité avec la population.

- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
- Informer, faire appliquer et veiller au respect de la règlementation en vigueur
- Assurer une surveillance générale du territoire communal par des patrouilles
- Relever les infractions sur le territoire
- Veiller à la surveillance et au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
MANAGEMENT OPERATIONNEL DU SERVICE :
- Elaborer les emplois du temps des agents du service
- Gérer les besoins du service (formations, matériel, habillement, ...)
- Être l'interlocuteur privilégié de la hiérarchie
- Viser les différentes procédures administratives avant envoi
- Organiser les missions des agents du service pour répondre aux demandes des élus et des administrés
- Etablir et transmettre les rapports d'activités du service et tous renseignements utiles à la hiérarchie.
- Rédiger et transmettre les écrits professionnels (rapports, mains courantes, procès-verbaux...)
- Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, et de la salubrité publique (information préventive des administrés sur la règlementation en vigueur)
- Assurer la bonne régulation de la circulation routière, contrôle du respect du code de la route et du stationnement
- Mettre en œuvre une lutte contre les vitesses excessives
- Assurer la surveillance de la sécurité aux abords des écoles et de certains sites (bâtiments publics) et contribuer au bon déroulement des manifestations et cérémonies diverses
- Relever les infractions (au code de l'environnement, de la santé publique...)
- Mise en place et suivi des installations de vidéoprotection
- Réaliser les enquêtes administratives
- Accueillir et orienter des différents publics, sur la voie publique et au sein du service
- Assurer un dialogue constructif et consensuel avec les populations spécifiques (gens du voyage, mineurs...)
- Organiser les contrôles liés à la police de l’urbanisme
GESTION DU SERVICE :
- Réaliser un diagnostic
- Définir un projet de service (organisation, missions, ressources)
- Mettre en œuvre le projet de service, l'évaluer et proposer des adaptations pertinentes
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Contrôler et évaluer les actions du service
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
- Anticiper et réguler les situations difficiles et conflictuelles
- Evaluer les agents
COORDINATION DES INTERVENTIONS SUR LE TERRAIN :
- Traiter et exploiter les constats des agents
- Identifier et hiérarchiser les situations à risques
- Coordonner des équipes et donner des ordres en situation opérationnelle
ACTIVITES TRANSVERSALES :
- Développer des démarches de coopération avec les partenaires institutionnels (gendarmerie, préfecture, délégués du procureur)
- Mettre en œuvre les orientations définies dans la convention de coordination
- Participer aux réunions en lien avec les missions de la Police Municipale, en interne et à l'extérieur
- Participation possible aux manifestions et animations organisées par la collectivité
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Accueil et relation avec les publics

Candidatures à adresser par mail à :
[email protected] (service RH)
copie à [email protected] (DGS)
Pièces requises à adresser :
Lettre candidature + CV + formation FIA/FCO + arrêté dernière situation administrative + dernier bulletin de salaire.