Agent environnement

Nature du poste
Agent d’exécution voirie – maintenance extérieur
Positionnement :
Filière : Technique
Catégorie : C
Statut : Contractuel / Titulaire
Service ou direction / Positionnement dans la structure :
Fonction du responsable hiérarchique direct N +1 : Responsable Environnement
Fonction du responsable hiérarchique N +2 : DST
Temps de travail :
- Temps complet
- 39h annualisées

Missions et activités du poste
Activités principales :
Organiser son activité et assurer la préparation du déroulement des travaux
- En fonction des conditions climatiques
- Répondre aux urgences, aux priorités, et aux consignes données par le chef de service
Organiser les chantiers
- Prévoir le matériel adéquat et les fournitures en lien avec le chef de service.
- Signaliser et sécuriser son chantier.
- Nettoyer systématiquement l’ensemble de l’espace public lors d’une intervention (propreté urbaine).
- S’adapter aux contraintes horaires et journalières des usagers et des utilisateurs.
Réaliser ou suivre les travaux sur la voirie
- Signaler et rendre-compte des dangers.
- Mise en sécurité des potentiels dangers.
- Désherbage des fils d’eau, des voiries et trottoirs.
- Salage des axes, carrefours, et giratoires prioritaires en cas de gel.
- Entretenir le mobilier urbain.
- Réaliser la peinture routière.
- Petite maçonnerie.
- Bouchage de nids de poules.
Garantir la propreté dans le village
- Enlèvement des encombrants, des déchets, des ordures, et des dépôts sauvages.
- Attention particulière à la propreté urbaine autour des bâtiments, lieux et places publics.
- Propreté urbaine si nécessité de service : changement des sacs des poubelles corbeille, nettoyer autour des conteneurs de récupération de verre, de papier et carton, et des bornes relais à vêtement.
Assurer les relations avec les usagers et utilisateurs
- Informer les usagers et les utilisateurs des travaux en cours.
- Garder son droit de réserve.
- Etre vigilant quant aux activités des entreprises travaillant sur le domaine public.
Assurer l’entretien courant des matériels et engins
- Entretien et maintenance du matériel : affûtage, graissage, nettoyage.
- Rangement sous clefs du matériel après usage.
- Opération de dépannage de 1ier niveau.
- Renseigner les carnets de bord relatif à l’entretien du matériel et des véhicules.
- Rendre compte et alerter sur les réparations et révisions à prévoir des véhicules attitrés.
- Gestion de l’entretien courant et du suivi du véhicule attitré.
- Alerter sur les risques de vétusté et de dysfonctionnement.
Activités secondaires :
- Surveillance, alerte et destruction de nuisibles.
- Service de l’astreinte.
- Manutentions pour les animations locales.
- Renfort si nécessité de service.
- Distributions d’informations à la population.
Données relatives au poste
Conditions d'exercice
- Travail en autonomie ainsi que travail en équipe.
- Déplacement permanent en véhicule sur les lieux d’activité.
- Travail, par tous les temps.
- Horaires adaptables selon les températures : « journée continue ».
Autonomie et responsabilité
- Prise d’initiative souhaitée en en rendant compte au chef de service.
Risques professionnels
Risques identifiables
- Risques de chute de plain-pied
- Risques de chute de hauteur
- Risques liés aux ports de charges (manutention manuelle)
- Risques de chute d’objets
- Risques liés à l’utilisation de machines, d’outils, à la conduite d’engins
- Risques liés au bruit
- Risques liés à l’utilisation de produits chimiques
- Risques d’incendie, d’explosion
- Risques liés aux travaux électriques
- Risques liés au chaud, au froid
- Risques routiers
- Risques de travail isolé
- Risques de piqûres d’insectes.
Equipements de protection individuelle fournis
- Casque (protection du crâne)
- Masque de protection respiratoire
- Manchettes
- Gants (chimique, de manutention ...)
- Ceinture de sécurité (trajets et déplacements en voiture ...)
- Combinaison (chimique, biologique ...)
- Tenue de bûcheronnage
- Chaussures de sécurité
- Bottes
- Harnais de sécurité
- Lunettes
- Protection contre le bruit (casque, bouchons ...)
- Vêtement de travail
- Vêtement haute visibilité.
Relations fonctionnelles
- Missions effectuées sous la responsabilité du Chef de Service.
- Relations de travail avec l’ensemble des agents de la Commune.
- Travail en équipe.
- Contact direct avec la population, les usagers et les utilisateurs et les élus.
- Relation avec des prestataires externes : entreprises, CDA La Rochelle, concessionnaires de réseaux.
Moyens mis à disposition
- Matériel et engins en espaces verts et techniques.
- Téléphone et voiture pour le Service de l’Astreinte.

CV et Lettre de motivation à l'attention de M. le Maire
Mairie de Puilboreau
29 rue de la république
17138 PUILBOREAU
ou par mail : [email protected]