RESPONSABLE CHANTIER INSERTION

Communauté de Communes Coeur de Loire

 Titulaire ou contractuel  COSNE COURS SUR LOIRE Le 14 mars  159 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

La Communauté de Communes recherche :
Un(e) responsable du chantier d’insertion
La Communauté de Communes Cœur de Loire accueille 8 personnes en Contrat à Durée Déterminée D’Insertion au sein de son chantier d’insertion.
Le chantier d’insertion intervient à ce jour autour de 3 axes :
 Entretien d’espaces verts,
 Réponse à des projets sur le territoire communautaire,
 Jardin solidaire

Missions

Principales Missions :
Accueil, information et orientation des publics en insertion en collaboration avec l’animateur socioprofessionnel
 Conduire des entretiens individuels et collectifs
 Orienter la personne auprès des services et opérateurs compétents
 Évaluer des situations individuelles
 Comprendre la situation sociale, professionnelle et personnelle du demandeur
 Repérer avec la personne les freins à son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier
Élaboration et accompagnement du parcours individualisé d'insertion socioprofessionnelle et professionnelle
 Accompagner et soutenir le demandeur dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise en œuvre au travers des activités du chantier
 Mobiliser des personnes ressources dans la mise en œuvre du parcours
 Établir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents prestataires, partenaires et opérateurs
 Accompagner l'usager vers et dans les structures d'insertion et d'emploi
Organisation des activités du chantier d’insertion
 Organiser le travail de l’équipe en fonction des objectifs définis, des priorités
 Transfert d’un savoir-faire par le biais d’un acte pédagogique adapté au public accueilli sur le chantier
 Participer et suivre le travail de l’équipe
 Prendre en compte des consignes écrites ou orales puis les communiquer
 Repérer le niveau d'intervention de l’équipe et agir avec autonomie
 Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT
 Former l'équipe à des nouvelles tâches et missions
- Créer, organiser et participer aux travaux manuels

Informations complémentaires

Conditions de recrutement : mutation, détachement, contractuel
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Participation employeur + CNAS
Candidature accompagnée d’un CV à adresser à :
Monsieur Le Président
4 Place Clémenceau – BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
Ou par courriel : [email protected]

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