PROFESSIONNEL DE LA JEUNESSE EN DIRECTION DES COLLEGIENS

Mairie de Guyancourt

 Titulaire ou contractuel  GUYANCOURT Le 14 mars  224 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Placé sous l’autorité du Responsable du Point Jeunes, au sein d’une équipe composée de 4 professionnels, vous vous inscrirez dans une dynamique d’accueil, d’animation et d’accompagnement des jeunes collégiens scolarisés en classe de 6e-5e-4e.
L’équipement « Point Jeunes » a pour mission d'accueillir et d'aller à la rencontre de l'ensemble des collégiens de la ville afin de répondre à leurs besoins et de construire avec eux et pour eux des projets, pour que chaque jeune soit acteur de sa vie et de sa ville.

Missions

• Participe au projet global du service jeunesse basé sur l’accompagnement du jeune vers l’autonomie et orientés autour de plusieurs axes : l’accueil / les loisirs, la culture et l’évènementiel / la prévention.
• Elabore et pilote des projets en adéquation avec le projet pédagogique de la structure
• Assure un accueil adapté et de qualité en direction du jeune.
• Participe à l’élaboration d’un programme d’actions tout au long de l’année pour animer la structure (Loisirs, évènementiel, stages, séjours, soirées, sorties…)
• Assure ou participe à l’encadrement des séjours et stages de loisirs du service. (positionnement comme directeur ou animateur en séjours de vacances).
• Participe à l’encadrement du conseil des jeunes.
• Connait la réglementation en vigueur dans le domaine de la jeunesse.
• Participe aux différents évènements Jeunesse ou ville : Plein Phare, ciné débats, forum en fête, Babysitting dating, forum de la voie professionnelle, temps des femmes, fête de la musique, Urban Color…
• Maitrise des outils de gestion et d’évaluation des actions dans un souci d’améliorer l’activité de la structure
• Assure le respect des règles de sécurité et d’hygiène au sein de l’équipement
• Participe et anime les passerelles en direction des futurs 6e et l’accompagnement vers le Phare Jeunesse (Structure en direction des 15-25 ans).
• Maitrise le travail en transversalité avec les autres services
• Travaille en lien avec différents partenaires (associations, établissements scolaires, partenaires prévention …)
• Assure une veille dans le domaine de la communication, pour renforcer la visibilité de la structure auprès du public jeune
Poste à pourvoir dès que possible, par voie contractuelle et par voie statutaire
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
• Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• Forfait mobilités durables

Informations complémentaires

Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à [email protected], ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX

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