Responsable des services techniques (h/f)

- diriger et coordonner les actions des services techniques
- mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- gestion de la voirie, des espaces verts, des véhicules et du matériel
- encadrer et participer aux travaux assurés par les agents du service technique
- assister aux commissions, réunions techniques
- participer à l’organisation des manifestations et des cérémonies
- assurer une veille juridique et règlementaire

• Diriger et coordonner les actions des services techniques
Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement.
Organiser le travail des agents, réaliser les plannings, conduire les entretiens professionnels, gérer les conflits
Gérer les absences et les congés.
Suivre les habilitations, autorisations
Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux.
Sensibiliser les agents aux règles d’hygiène et de sécurité.
Veiller au respect scrupuleux des règles d’hygiène, de sécurité.
Participer à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures.
Commander et gérer le stock de fournitures d’atelier
Contrôler les bons de livraison et les factures.
Participer à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics pour la partie technique.
Élaborer le budget des services techniques
Programmation et suivi des travaux en régie
• Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics, de la voirie, des espaces verts, des véhicules et du matériel
Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, ...).
Mettre en place et assurer le suivi de fiches d’intervention pour toute personne utilisant les locaux publics.
Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.
Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements.
Rédiger les arrêtés
- Missions spécifiques :
* Activités spécifiques :
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- SAVOIR-FAIRE :
- mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en œuvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.

CV et lettre de motivation à envoyer uniquement par mail à l'attention de Mme le maire à l'adresse: [email protected]
ou à déposer sur le site emploi territorial sous l'offre.