DIRECTRICE ADJOINTE DE CRECHE

Rattaché(e) à la direction de l’enfance et de la Cohésion Sociale, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous assurerez les missions suivantes

Missions principales :
● Mise en œuvre des projets d’accueil des EAJE, en lien avec les divers acteurs et partenaires.
En lien avec la Directrice de la structure :
● Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement,
● Participer au recrutement, la formation et à l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire,
● Etre garant du projet pédagogique suivant les orientations du projet d’établissement,
● Etre garant du bien-être et de la sécurité physique et affective des enfants,
● Organiser et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité,
● Assurer la protection de la santé du jeune enfant,
● Accueillir, orienter et accompagner les familles,
● Proposer toutes modifications de fonctionnement en vu de son amélioration.
Mission annexe :
● Organiser l’accueil et l’intégration des enfants porteurs de handicap.
.
Mission ponctuelle :
En lien avec la Directrice de la structure :
● Assurer des partenariats locaux et institutionnels pour les projets de la ville ou interne à l’établissement.
Activités et tâches :
En lien avec la Directrice de la structure :
● Assurer une veille juridique et le respect de la réglementation en vigueur des EAJE,
● Veiller à l’application du projet pédagogique,
● Encadrer les équipes pluridisciplinaires,
● S’assurer d’une bonne cohésion professionnelle,
● Repérer et réguler les conflits,
● Gérer le planning des équipes (effectifs, congés…),
● Préparer, organiser et animer les réunions,
● Etre garant des bonnes pratiques professionnelles,
● Suivi du fonctionnement administratif de l’établissement,
● Elaboration et suivi du budget de fonctionnement de l’établissement,
● Gérer les stocks,
● Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité,
● Assurer le suivi du bâtiment et être garant de la conformité de l’équipement,
● Repérer et orienter les enfants présentant des signes de mal être physique et/ou psychique,
● Repérer et orienter les familles nécessitant un accompagnement particulier (psychologue, services compétents),
● Accueillir les familles, renseigner les dossiers administratifs, planifier les adaptations, établir les contrats d’accueil selon les besoins des familles et en lien avec le service administratif petite enfance,
● Organiser l’accueil et l’intégration d’un enfant porteur d’une maladie chronique ou en situation d’handicap en lien avec les partenaires institutionnels.
Activités occasionnelles :
En lien avec la Directrice de la structure :
● Recrutements, définition et mise à jour des profils de poste,
● Encadrement de stagiaires,
● Travail en section auprès des enfants,
● Mise en place de partenariats, suivi ou participation à des groupes de travail,
● Participation et préparation aux commissions d’attribution des places, aux commissions consultatives,
● petite enfance, aux réunions d’information familles,
● Contribuer aux actions de prévention santé publique en fonction des projets de la ville.

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140
77185 LOGNES