ASSISTANT SOCIAL EN GENDARMERIE (H/F)

Conseil Départemental - Vendée

 Titulaire ou contractuel  LA ROCHE SUR YON Le 03 mai  179 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Domaine d'activité

Social

Filière

Médico-sociale

Descriptif du poste

Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composée de quatre directions, d'un Foyer de l'Enfance et d'une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300M euro; par an.
Les missions de la Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social (DIAS) s'articulent autour de deux services chargés de l'insertion par l'emploi (SIE) et de l'insertion, de la prévention par l'accompagnement social (SIPAS).
Les missions de l'assistant social en gendarmerie entrent dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales, faites aux femmes, et l'aide aux victimes et aux personnes en difficulté.
L'assistant social en gendarmerie traite des problématiques sociales en temps réel ; le plus souvent en situation de crise et/ou dans l'urgence. Son intervention de premier niveau lui permet d'évaluer les besoins des victimes, de les accompagner et/ou de les orienter.
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d'un CDD. Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Poste à pourvoir dès que possible.
Jury de recrutement le vendredi 7 juin matin en présentiel obligatoirement.

Missions

Accueil du public et diagnostic des situations identifiées :
Evaluation de la situation sociale des personnes dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre
Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation
Accompagnement social de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence :
Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur, spécialisés et/ou les services de droit commun
Facilitation du dialogue inter-institutionnel entre les services de sécurité publique et la sphère socio-médico-éducative
Contribution à l'observatoire national du dispositif (grille statistique du Ministère de l'Intérieur et rapport d'activité annuel (et/ou trimestriel)

Informations complémentaires

Conditions de travail :
Lieux d'exercice des fonctions :
Brigade de gendarmerie de Saint-Gilles-Croix-de-Vie (50 %)
Brigade de gendarmerie de Challans (50 %)
Résidence administrative : CHALLANS
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + prime SEGUR
Avantages : temps partiel possible, remboursement des frais de déplacements et de repas selon le barème en vigueur (pour les déplacements en dehors de la résidence administrative).
Observations complémentaires :
Titulaire du permis B et véhicule personnel indispensable
Renseignements complémentaires auprès de :
Contact service : Mme Christelle RICHARD, Cheffe du service de l'insertion, de la prévention et de l'accompagnement social au 02 28 85 72 01
Contact DRH : Mme Virginie BOUHIER, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 64
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concou

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