Responsable technique (H/F)

Mission générale : il assure une fonction d'encadrement de l'équipe technique/caisse. Il participe à la gestion de l'établissement et veille à la sécurité générale de l'établissement. Il travaille en relation avec les autres établissements de son secteur et participe aux missions transversales inter-secteur dans l'objectif de développer une culture commune dans le domaine de la maintenance et de l'entretien des piscines. Il/elle bénéficie d'une décharge horaire hebdomadaire de 8h00, modulable en fonction des besoins du service, au titre des responsabilités qu'il/elle exerce.

- CONTEXTE GENERAL DU POSTE.
Missions du service
Participe à la mise en oeuvre de la politique sportive définie par la collectivité.
- Garantit l'accueil et la sécurité du public en veillant particulièrement au respect du règlement intérieur et du POSS
- Assure la maintenance et l'entretien des installations, l'entretien des locaux et participer à la surveillance et la sécurité générale des établissements du secteur.
- Assure l'organisation et l'évaluation du travail des équipes
- Possibilité de travailler en collaboration et en concertation avec un autre responsable technique
- DOMAINES DE CONTRIBUTION
Domaines de contribution de l'agent d'accueil + fonction caisse
Domaines de contribution de l'agent de maintenance technique
Domaines de contribution spécifiques du responsable technique
1. Management et coordination de l'équipe technique/caisse
2. Participation à la gestion de l'établissement :
3. Veiller à l'application du règlement intérieur et du POSS, des normes d'hygiène et de sécurité
4. Missions transversales intra et inter-secteurs
5. Gestion des stocks de fournitures, relations avec les fournisseurs
6. Assure les contrôles MTHS
- ACTIVITES DU TITULAIRE
Domaines de contribution de l'agent d'accueil et de caisse
1. Accueil et sécurité du public
2. Entretien des locaux et mise en oeuvre de la démarche qualité MTHS
3. Contrôle de l'état et de la propreté des locaux
4. Tri et évacuation des déchets courants
5. Entretien courant et rangement du matériel utilisé
6. Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Domaines de contribution de l'agent de maintenance technique
1. Analyser différents paramètres et les transcrire
2. Maintenir la qualité de l'eau de piscine
3. Entretenir quotidiennement la piscine (surfaces et bassins)
4. Réaliser les grandes opérations de nettoyage de la piscine
5. Assurer le suivi des installations techniques
Domaines de contribution spécifiques du responsable technique
1. Management et coordination de l'équipe technique/accueil
- Décharge horaire hebdomadaire de 8 heures modulable en fonction des besoins
du service,
- Gestion des plannings,
- Encadrement des agents,
- Animation de la réunion d'équipe
- Faire évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents.
- Repérer et réguler les dysfonctionnements et les tensions
- Réaliser l'évaluation annuelle des agents
NB : en l'absence du chef de bassin, il/elle assure l'encadrement de l'équipe MNS.
2. Participation à la gestion de l'établissement :
- participation à l'élaboration des projets de travaux
- suivi et contrôle des interventions réalisées par les entreprises prestataires, politique d'accueil des publics
- participation à l'élaboration du budget et du suivi de son exécution
- participation aux réunions de coordination avec les supérieurs hiérarchiques
3. Veiller à l'application du règlement intérieur et du POSS, des normes d'hygiène et de sécurité
4. Participation au fonctionnement des autres établissements du secteur, mutualisation des ressources
5. Mission transversale en lien avec le coordinateur technique des piscines, à l'échelle des secteurs
- Mutualisation des ressources
- Harmonisation des protocoles
- Interventions techniques sur site en coordination avec le technicien des piscines
- CONTRAINTES DU POSTE
- Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention et intra-secteur (exceptionnellement vers les autres secteurs)
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures d'ouverture des établissements concernés
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI)
- Manipulation de produits toxiques
- Pénibilité physique : station debout prolongée
- Risque de glissade
- Risque électrique
- Risque chimique

Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : [email protected] sous la référence :RT/SL/2024
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.